L’impiegato della polizia si è rifiutato di andare al lavoro: rischia il licenziamento

>En civilanställd vid polisen i Västernorrland vägrade åka in till jobbet och arbetade i stället hemifrån i fyra månader. Nu riskerar den anställde att få sparken.

>Sedan juni har en polisanställd i Västernorrland valt att arbeta hemifrån, trots att arbetsgivaren krävt att den anställde ska vara inne på arbetsplatsen tre dagar i veckan. Något som Tidningen Ångermanland och nyhetsbyrån Siren rapporterat om.

>Kravet var enligt den anställde oacceptabelt och denne fortsatte att arbeta hemifrån. Personen ansåg att hemarbetet gav arbetsro då hen inte blev störd av sina kollegor.

>Men arbetsgivaren nöjde sig inte utan krävde i stället 100 procent närvaro av medarbetaren, som inte följt Polismyndighetens riktlinjer för distansarbete. Det vill säga att arbeta tre dagar på jobbet och två dagar hemma.

>Men den anställde ändrade inte inställning. Medarbetaren uppgav att hen ”inte hade för avsikt att någonsin arbeta från sin arbetsplats”.

>**Nu ligger ärendet hos** polisens Personalansvarsnämnd, PAN, som bland annat prövar frågor om avsked på grund av personliga skäl eller disciplinansvar.

>Den anställde riskerar nu att bli uppsagd eller avskedad.

>Lars Wahlberg, biträdande regionpolischef, vill inte kommentera fallet i Västernorrland. Däremot ser han distansarbete som något positivt.

>– Det ger flexibilitet, minskar resandet och gör oss mer attraktiva vid rekrytering. I grunden är det något vi välkomnar, säger han.

>Samtidigt pekar Lars Wahlberg på utmaningar med distansarbete.

>– Som chef är det svårare att följa upp arbetsmiljön när någon bara jobbar hemma. Dessutom får man mycket information och social kontakt på arbetsplatsen, sådant som inte sker vid planerade möten. Det har stort värde för både arbetet och gemenskapen.

>Själv jobbar han nästan alltid på plats.

>– Jag är en sån person som trivs att jobba på jobbet. Och när jag är hemma så är jag hemma.

Vår arbetsplats införde efter covid att man skulle vara på plats på kontoret 3 dagar i veckan. Så nu arbetar jag av en ren slump ute hos kund 3 dagar i veckan. Och hemma 2.

Hur är detta en nyhet? Personen vet uppenbarligen att hen kommer att bli uppsagd, men bara jobbar kvar så länge som möjligt och letar annat jobb under tiden.