Share.

    10 commenti

    1. AmelKralj on

      Mladi traže posao sa završenim fakultetom, a radnici potrebni na građevini i slično

      Eto gdje je problem

    2. Time_Resolution_8139 on

      Nema radnika jer niko neće da radi fizički posao, svi bi u marketing

    3. GuiltyAnalysis3316 on

      Najjače je što traže ljude sa radnim iskustvom koje mladi ne mogu steći jer niko neće da ih zaposli

    4. Danksy777 on

      Pod jedan nije sve teže i teže naći posao. 2006-12 su bile puno gore.

      Pod dva radnici nedostaju jer poslodavci ne žele da ih plate, a ljudi ne žele da rade za minimalac koje GAZDE nude i još kukaju kako je previsok.

      Pod tri postoji loš odnos poslova.

    5. Danksy777 on

      Pod jedan nije sve teže i teže naći posao. 2006-12 su bile puno gore.

      Pod dva radnici nedostaju jer poslodavci ne žele da ih plate, a ljudi ne žele da rade za minimalac koje GAZDE nude i još kukaju kako je previsok.

      Pod tri postoji loš odnos poslova u obrazovanju.

      Pod četiri dosta je lažnih oglasa.

    6. pietrroma on

      Pogresno ti to kontas brate.

      Posla ima, samo sto ljudi biraju. Prijavljuju se na poslove za koji ne ispunjavaju ni 2% uslova…

    7. Illustrious-Dig8739 on

      >skontao sam da je mladima sve teže i teže danas naći posao

      Nikad lakše misliš?

      >Sa jedne strane dolazimo do zaključka da je poslova sve manje na tržištu, a ovamo fali hiljade radnika. Ko tu koga pravi budalom?

      Fali poslodavcima budala koji će raditi za golemih hiljadu minimalca, vidjećeš ljepote i kako ima kad te Čavalić ubijedi da moramo, ali apsolutno moramo uvesti 100k bangladešana jer, uhh, nema radne snage.

    8. RegularOrdinary9875 on

      Svi sa fakultetima hoce da au direktori, niko nece da radi za manju platu dok nesto nauci. A zanatlija nece niko da bude, jer to je ispod casti. Ali kad treba cistiti guzove po njemackoj, to je ok

    9. Deksametazon_v2 on

      Nece ljudi da zavrse fakultet i da rade na gradjevini. Za lakse poslove se stele konkursi

    Leave A Reply