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    9 commenti

    1. wakerdan on

      Concordo que há gente nas empresas que não puxa carroça. Mas não é com flexibilidade laboral que se resolvem esses problemas. É a ensinar gestão a sério às camadas superiores de grande parte do tecido empresarial. Vê-se muita empresa que podia muito bem crescer mas está estagnada por casmurrice e egocentrismo de quem manda.

    2. Current-Recording on

      Realmente o peso que os bancos suportam é enorme. E o que vale é que o dinheiro é digital hoje em dia, ou papel na pior das hipóteses. Se tivessem de carregar o lucro em dinheiros era muito pior, até ficavam corcundas.
      É preciso “flexibilidade” para os bancos poderem crescer, como é bom de ver pelos lucros pequeninos que apresentam

    3. Há formas de despedir por baixo desempenho comprovado. Mas era preciso que o patrão tugão fizesse o seu trabalho de implementar processos bem definidos de avaliação, objectivos bem definidos e facilmente comprovados. Comentários destes revelam muito acerca dos dinossauros tugas que poluem o tecido empresarial do país.

    4. Hellooooooi12 on

      Pensamos que estamos a proteger os coitadinhos mas na verdade protege se os mandrioes.

      Em Portugal, tendo um contrato sem termo, não é legal despedir individualmente por ma performance. Podem não fazer nada de jeito que não são despedidos. E há quem ache isto normal.

    5. fpatrocinio on

      Banqueiros?! Lol. Porque têm imensa razão de queixa no que toca a proteção do estado.

    6. Chalupa_89 on

      “Há gente nas empresas que não puxa carroça” É preciso um chicote melhor, é o que esse senhor quer dizer.

    7. OscarDoAlho on

      “Há bancos que só lesam os cofres públicos” portugueses pedem mais taxas à banca

    8. Local_observer on

      Também bancos há que o cocheiro que os guia, enfiou-se na lama e teve de ser o povinho, piolhoso a fazer a desempanagem…

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