Anche questi articoli dalla stessa recensione:
Il reclutamento basato sull’intelligenza artificiale è in crescita
Come proteggere l’intelligenza artificiale del tuo CV
Pubblicato alla fine di agosto ma probabilmente dovrebbe essere ancora attuale.
https://kollega.se/soka-jobb/anna-karin-fick-fel-ai-rad-av-arbetsformedlingen
di Zeeall
4 commenti
Sett till hur få på Arbetsförmedlingen som själva haft riktiga jobb ska man förmodligen ta till sig deras råd för att sen göra precis tvärt emot.
Arbetsförmedlingen har ingen aning om hur ATS systemen fungerar. När jag försökte förklara detta för en handläggare så trodde den, på fullaste allvar, att detta nog inte var så vanligt, fast typ 90% av alla arbetsgivare använder det. De är så inkompetenta att man bara baxnar när man pratar med dom. Att man inte lägger ner den där jävla skiten nån gång.
Problemet är inte ett snyggt CV, problemet är att företag använder dålig integrerad AI istället för människor (eller åtminstone fungerande AI).
Så lista istället upp företagen som använder dålig integrerad AI och skäm ut dessa istället.
Men då företag mer och mer gör allt för att slippa skärpa till sig när dom ansöker personal så måste vi alltså anpassa oss till dålig AI-integration…
Men visst, det är ju ett tydligt och lättläst CV som alltid har gällt. Man ska aldrig ha massa krimskrams, grafik etc i ett CV så det är ju inget nytt så sett.
Dock anser jag att det vore krav att det står om din ansökan kommer gå igenom en AI-uttagning så den sökande VET hur CV:et ska se ut på rätt sätt.
Fan va glad jag är att jag inte växer upp nu. Framtiden är dyster.