Share.

8 commenti

  1. Voffhund on

    Vad tur att polisen då får mer instrument och befogenheter att avlyssna och övervaka i realtid, absolut inget som kan komma att missbrukas..

  2. lillskruttan on

    Värdelöst av chefen att inte känna till regelverket. Även om det är nytt.

    Jag tycker det dock är bra att man ser till att personer som jobbar på polisen, eller söker jobb där, får en noggrann bakgrundskoll.

    Förhoppningsvis skedde detta bara pga misstankar att något var misstänkt (om det gäller redan anställda), eller i samband med rekrytering. Och inte att detta gjordes för att få chansen att få bort folk.

  3. MagnificentCat on

    “Mannen har enligt åtalet, som även TT tagit del av, instruerat personal i början av 2022 att göra dataslagningar i Polismyndighetens system, som exempelvis brottsregistret och misstankeregistret. Det har skett i samband med säkerhetskontroller för att förhindra att olämpliga personer får arbete inom Polismyndigheten eller jobbar kvar.”

    De försöker undvika att sådana som begått brott får jobb, genom att begå brott

  4. Minns chefen ens dataintrånget om han var hög när det gjordes?

  5. azrehhelas on

    Slagningarna han har gjort var de i samband med att eventuella poliser skulle anställas eller under tiden de faktiskt var anställda?

    Edit: ok läste en gång till

    att förhindra att olämpliga personer får arbete inom Polismyndigheten eller jobbar kvar. Så det är båda. Tänker att en säkerhetskontroll inför anställning borde vara ok men jag har ingen kunskap om regler kring det. Att söka under pågående anställning är definitivt mer suspekt.

Leave A Reply