Nuovi dati sorprendono i ricercatori: senza gli stranieri l’assistenza agli anziani crollerebbe

Tallene bekræfter det økonomiske og demografiske argument for arbejdsindvandring: Der er for få danskere til en lang række stillinger – det gælder SOSU-medarbejdere, læger, håndværkere, specialister osv.

Hovedproblemet med denne model, som sjældent diskuteres, er det længere blik: Det meste af verden står overfor det samme demografiske problem: der bliver født markant færre børn, som i fremtiden skal pleje og finansiere en relativ stor gruppe ældre. Allerede i dag udgør de unge en demografisk gruppe, der bliver relativt mindre.

Løsningen har hidtil været en voldsom import af arbejdskraft. Men hvad sker der med denne indvandringsmodel, når størstedelen af verden står med samme problem? Når den globale efterspørgsel efter arbejdskraft stiger eksplosivt. Så kan det hurtigt vise sig at blive en meget dyr samfundsmodel. Man må også spørge, hvorfor alternativet er så svært at forestille sig: At vi får flere børn. Det danske fødselstal har været under 2,1 siden 1960erne. I cirka 60 år har antallet af danskere været faldende, og i lige så lang tid har løsningen været indvandring – ikke en forbedret familiepolitik eller refleksion og diskussion af normer for et levedygtigt og sammenhængende velfærdssamfund. Måske er det på tide at kigge mere alvorligt på et alternativ til fortsat masseindvandring?

“Overrasker”? Utroligt at folk kan være så naive at det skal undersøges. Bare gå hen på det nærmeste plejehjem og tjek hvor mange danskere der er. Så tjek ledigheden og find de folk der skulle arbejde der.
Held og lykke.

Wonder why. Forholdene for folk i ældreplejen er elendige. For mange opgaver, for lidt tid og løn. Kender udekørende teams fra kommunen hvor 8 ud af 14 har sagt op i de sidste 12 måneder

Med andre ord så vil de skulle hæve lønnen uden fremmed arbejdskraft.

Argumentet om at “vi” ikke gider holder lige til det punkt du hæver lønnen.

Hele Danmsrk kollapser snart …

Diagnose Danmark, hvor alt og alle snsrt er syge med et hav af diagnoser!!!!!

SSA-elev her.

Ja, det er rigtigt. Der er mange udlændinge – og mange af dem at altså ikke så dårlige til deres arbejde, som de bliver gjort til. Ja nogle er pga kulturforskelle og sproglige barriere, men ikke alle.

Problemet kunne løses med:

-mere tid til den enkelte borger

-mere fleksibilitet til arbejdstider (mange kan ikke være i faget pga børn, når institutionen åbner kl 06:30, og de selv skal være på arbejde og klar til at gå i gang med arbejde kl 07:00)

-holde op med at tvinge blandede vagter ned over hovedet på folk

Læg mærke til hvordan lønnen ikke blev nævnt. Fordi lønnen i sig selv ville faktisk være ok, hvis arbejdsforholdene ikke var så ringe.

Sådan får du flere ind i faget og får flere til at blive. Men det kommer nok ikke til at ske.