Cari tutti, ho visto molti post su RAV, anche molte stronzate e molti miti, quindi, come persona che è stata a RAV 3x nella mia carriera e la cui sorella lavora effettivamente con RAV. Di seguito dirò anche alcune informazioni importanti e serie di cui hai diritto, che spesso nessuno, nemmeno gli allenatori RAV ti diranno, e sono per lo più nascoste e trovate solo nei loro motori di ricerca, in modo da renderti il ​​più difficile possibile la ricerca, perché è qualcosa a cui hai diritto e costa loro dei soldi!!!

    Innanzitutto, cos’è il RAV? RAV, è una compagnia assicurativa o almeno ufficiosamente lo è. Sono sicuro che molti di voi saranno scioccati da questa affermazione, quindi lasciatemi spiegare. La RAV non è lì per aiutarti, la RAV è lì, per scoprire le procedure che non hai seguito correttamente, per ridurre l’aiuto a cui hai diritto. Questo è esattamente ciò che è una compagnia assicurativa. La maggior parte delle persone su questo pianeta non hanno ancora idea di come funzioni una compagnia assicurativa, pensano, li paghi in modo che ti coprano le spalle, e dimenticano, prima di coprirti le spalle, faranno tutto il possibile per trovare errori e scritte in piccolo che non hai seguito, per pagare alla fine il minor aiuto possibile, quindi tratta RAV in questo modo.

    In secondo luogo, incoerenze con RAV-Personal Berater (il tuo RAV"allenatore"). Prima di tutto, se non sei bravo a leccare il culo, impara ad esserlo. Fai quello che dicono, alla lettera. Non chiedere perché, ringraziali, sii onesto e non urlare, gridare in giro o fare una scenata, se lo fai hai perso. Va bene piangere di emozioni ma non inveire emotivamente. Ogni RAV Berater ha una stanza dei giochi, il che significa che sì, possono e faranno cose diverse da un altro, il che personalmente ritengo sia un disastro, ad esempio:

    In CH, la maggior parte degli RAV oggi dice, devi scrivere 10-12 domande di lavoro al mese. Ciò significa quanto segue: scriverai 12 domande di lavoro al mese (idealmente di più se hai bisogno di un lavoro!). Se scrivi, 10 o 11, sei già un bersaglio. "Perché non hai scritto 12?" chiedono, poi da lì tutto comincia a peggiorare, non ci entrerò nemmeno, scrivi solo 12, punto! Se dicono in futuro 10-18 domande al mese, scrivi 18, hai capito. A chi era anche in RAV e ha scritto solo 10 e mi dice che sono pieno di schifezze, buon per te, hai avuto o l’allenatore pigro o oberato di lavoro, cosa che la maggior parte di loro non è! Basta scrivere le due applicazioni extra e sei d’oro.

    Ora, ecco che arriva la parte schifosa. Alcuni coach RAV esaminano un CV e una lettera di motivazione, altri coach li guardano tutti, ad alcuni coach non interessa se scrivi testo standard su tutte le lettere e cambi solo 1-2 righe e risparmi tempo, ad altri importa! Quindi consiglio vivamente, per il primo incontro, di scrivere CV d’oro e soprattutto lettere motivazionali, perché se scrivi le stesse righe su tutti e cambi solo indirizzo, quella è già una scusa per trovare motivi per DETRARE da quel 70 o 80%, inizia già da lì. Quello che mi dà fastidio è che alcuni allenatori della RAV non ti dicono in anticipo che devi distanziare le richieste, quindi se scrivi 12 richieste nei primi 1-2 giorni del mese e poi vai a rilassarti, puoi essere sanzionato anche per quello!!!!!! Chiedi al tuo allenatore "come mi consigliate di spaziare le applicazioni"oppure, non chiedere e fai almeno 3 per ogni settimana del mese. Ancora una volta, ad alcuni allenatori non importa affatto, ad altri sì, è qui che la Svizzera è estremamente strana, perché nel normale mondo svizzero tutto è in bianco e nero, ma con RAV, dipartimento sociale e AI, è una repubblica delle banane.

    IMPORTANTE!!! CONSERVA E SALVA TUTTE LE EMAIL DI CONFERMA DELLA DOMANDA DI LAVORO: "Grazie per esserti candidato a bla bla bla…..a causa dell’elevato carico di candidature bla bla bla….." CONSERVA QUESTA EMAIL, CREA UN FILE, molti RAV lo chiedono.

    TIENI ANCHE TUTTO "Grazie per la tua fantastica candidatura, sfortunatamente non è stata abbastanza impressionante….."stesso accordo, conservali, inseriscili in un file, RAV può richiederli o meno.

    Ciò che il 90% della RAV non ti dice sono i tuoi diritti in termini di corsi o di "CORSI INDIVIDUALI" (memorizzare questo) e anche memorizzare "DIFFICILE DA IMPIEGARE"quindi questo significa quanto segue. Diciamo che lavori come risorse umane e hai esperienza nelle risorse umane ma non hai mai veramente studiato risorse umane e non hai un diploma per questo, forse hai lavorato in un family office, chi se ne frega, hai capito il punto, quindi digli questo e in questo modo:

    "Vorrei gentilmente chiederti, sulla base della mia recente esperienza precedente come assistente delle risorse umane (o altro), di INDIVIDUELLE KURSE perché attualmente ho esperienza nelle risorse umane ma non ho un vero diploma lì, quindi ricado in "DIFFICILE DA IMPIEGARE"ma se RAV potesse aiutarmi a fare un corso del genere, è un corso specifico per qualcosa con cui già lavoro".

    Le tue possibilità ora sono estremamente alte che paghino a volte importi come 20K CHF e anche di più, così puoi fare un corso, venendo PAGATO il 70-80%!! NON INIZIARE NESSUN CORSO PRIMA E INVIARE IL CONTO!!!!!!!!! Non hai idea che mia sorella mi abbia detto quanti lo fanno!!!! RAV deve iscriverti a tale corso.

    Nel Kt. Zurigo, questa è la pagina che desideri riguardo a questo:

    https://www.zh.ch/de/wirtschaft-arbeit/stellensuche-arbeitslosigkeit/qualifizierung-stellensuchende/individuelle-kurse.html

    RAV NON ti pagherà per un altro corso (Quereinsteiger, Uni-Degrees ecc.), ma solo per qualcosa che rientra nella tua esperienza lavorativa e che migliora le tue possibilità in seguito.

    Quindi, se hai esperienza con le risorse umane ma vuoi intraprendere il percorso IT adesso, RAV non ti aiuterà in questo.

    Importante: Se hai perso il lavoro, con il preavviso di 3 mesi, devi partire subito con quelle candidature minime "Sforzi preliminari"quindi se sei stato licenziato oggi, inizia domani con quanto segue. Vai sul sito del RAV e no, non devi ancora iscriverti, aspetta e lasciami finire, vai a cercare il loro documento Vorbemühungen, come questo nel seguente link sotto la parte 2 (c’è un download in PDF):

    https://www.zh.ch/de/wirtschaft-arbeit/stellensuche-arbeitslosigkeit/beratung-vermittlung/persoenliche-arbeitsbemuehungen-machen.html

    Puoi già iscriverti con loro, ma se lo fai, riceverai molto presto informazioni aggiuntive e sarai anche contattato per fissare appuntamenti, dove io personalmente preferisco concentrarmi prima sulla ricerca di un nuovo lavoro mentre seguo il passaggio che ho menzionato appena sopra. Ti consigliano di iscriverti immediatamente ma questo NON te lo rinfacciano, e se ti chiedono perché hai aspettato fino alla fine glielo dici "È stato un momento molto brutto per me, emotivamente e fisicamente ero devastato, dovevo ancora lavorare, mentre cercavo un nuovo impiego, semplicemente a quel punto non ero in grado di fare nient’altro se non cercare di tenermi insieme in questo momento orribile" perché i tempi orribili amico mio sono quando sei disoccupato in Svizzera al giorno d’oggi….

    Abbiamo un tasso di disoccupazione enorme, in Svizzera "nasconde" i numeri ufficiali dietro il "Pagato"ciò significa che sei ufficialmente disoccupato in Svizzera solo entro i due anni in cui hai diritto all’RAV "aiuto"se ancora non hai trovato lavoro allora, beh, non sei più disoccupato a titolo ufficiale, quindi se vuoi credere che la Svizzera abbia solo il 3% di disoccupati, beh, continua a pensarlo 🙂

    Buona fortuna a tutti voi

    RAV Switzerland – Let's clear up some myths
    byu/Super_Plantain7159 inSwitzerland



    di Super_Plantain7159

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    12 commenti

    1. Honestly it sounds like you have a beef with RAV. I don’t see any “myths” being cleared up.

    2. maltokyo on

      Thank you, very helpful and informative post, and I appreciate you took the time to write it.

    3. hydromatic_glide on

      Great information.

      I would also add that the RAV can fine you substantial amounts of money should you not do as you are told. Do what they say, regardless of how unfair it sounds, or you could face fines of thousands of francs.

    4. username___6 on

      Very good overview! Even I knew most of it, but could you expand about the courses. Is there a list of courses or list of companies/schools which courses could be taken?

    5. ReyalpybguR on

      On my 6th month of chômage here in Romandie, slightly panicking.

      Everything above is correct.

      * Start immediately when you know your contract will end
      * Space out the applications
      * The OCE/ORP won’t help you, just sanction you, they are not monsters but they simply do not care about you, they don’t care if you find a job or finish your allowed rights and just go live under a bridge, they care if you don’t do the (10 here) applications as they want them.
      * It’s hard out here

    6. Beautiful-Ad5662 on

      Some of what you wrote is true, but some parts are either exaggerated or simply inaccurate.

      When it comes to individual courses (“Individuelle Kurse”), the budget is managed at the cantonal level, so there are real differences depending on where you live. These measures are almost never approved as a first step. They usually require several levels of approval t’s not just up to the advisor. A CHF 20,000 course is, in most cantons and in most situations, unrealistic. That’s a very high amount, and funding that level of training is not the core mission of unemployment insurance.

      The number of required job applications isn’t fixed in a vacuum. It depends on the sector, the person’s experience, and how employable they are considered to be. You won’t expect the same from a farrier who is unemployed for the first time as from a construction painter who registers every year. The context matters.

      Yes, there are differences between advisors in experience, personality, and professional judgment but that’s true in any job. It doesn’t mean the system itself is dysfunctional.

      The same goes for CVs and cover letters. In some professions they are highly standardized and closely scrutinized; in others, much less so. The expectations for someone in HR are not the same as for a mason. Different profiles, different standards.

      The idea that advisors are mainly there to find ways not to pay and to play with the rules is simply not accurate. While practices vary slightly from canton to canton, the overall direction is toward more individualized support. Advisors don’t receive incentives to be punitive neither positive nor negative. If anything, the system encourages reintegration, not sanctions for the sake of it.

      There is also some confusion between RAV and unemployment funds. The funds must apply the law in a very strict and standardized way. Advisors, on the other hand, operate within a framework but still have room for professional judgment.

      And no, it’s not a “banana republic.” There are rules, but also human situations. Cases differ a lot, and it wouldn’t make sense to apply exactly the same rigid approach to everyone. There’s a structure, but also flexibility within it.

    7. garg4ntua on

      Thank you very much for the post at time spent on it.

      Personal experience to add to it: first meeting i had with the RAV coach i brought my scrumm board with “application sent” “application answered” “first interview” “second interview” “technical challenge” “hr interview” “offered” “rejected”

      This saved me a lot of headaches as i brought it a list of applications (with proofs) and they let me do my thing.

      I stayed in RAV for 3 months, i consider myself very lucky to: A. Found a job before the job market collapsed B. Have found a coach that did not do anything because, and I quote: “I read your history and CV, but i don’t understand what you do. I’m sure you’ll find a job soon otherwise we can talk about curses”.

      Again, thanks for the Infos.

    8. redsterXVI on

      RAV is not an insurance and not a company. ALV is the insurance, the RAV is indeed there to help you find a new job.

      Didn’t read any further as this is obviously an uneducated shitpost.

    9. Book_Dragon_24 on

      Your first fact is already wrong. RAV is not the insurance, that‘s ALV. The V in RAV does not stand for insurance in German but for „Vermittlungsbehörde“. RAV is the liasion between you (unemployed) and a) job openings and b) the actual unemployment insurance.

    10. Ronyn900 on

      Nice helpful article! 

      You forgot to mention something very important which a lot of people are asking:
      ‘Can I go travel the world or live with my girlfriend in south America or Italy and get paid by RAV 80% of my salary for 2 years? 

      Or another one: ‘can I travel the world and take some time off while RAV pays me?’ 

      NO! 

    11. Suspicious_Place1270 on

      no wonder sozialhilfe is a banan republic when people working there are usually just as*holes that oftentimes have to deal with other as*holes

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