Share.

    22 commenti

    1. Ko bo začela delat kakšno konkretno delo, bo mogoče razumela.

    2. En mio na leto ni nič posebnega. Poleg tega gre 68 % od te plače plače državi v prerazdeljevanje.

    3. iwaszniow on

      Zakaj je vreden 33x več – zato ker prinaša 33x več dodane vrednosti in ima 33x več odgovornosti. Ni za kaj

    4. Artistic_Rutabaga_78 on

      Bemu, ker model uspe pac 33x vec na mesec ven potegnit? Kaj je fora tega posta? Kaj pa #belikebrodnjak pa to?

    5. Zealousideal-Shoe527 on

      Ne da zagovarjam konkretno g. brodnjaka, ampak CEO NLb-ja skrbi za plače 2500 zaposlenih, v regiji 8000 zaposlenih. To je kar nekaj lačnih ust… pustimo dejstvo da je delnica up 300% redno izplačuje dividende in da je država 25% lastnik.

      Če ne maramo bankirjev, direktor Krke ima podobno plačo.

      Tl:dr vsi ne moremo imeti iste plače

    6. Jaaccuse on

      Brat kaj počne Andrej P. Škraba tukaj jst sm si pomagal z njegovimi videji o integralih pr maturi

    7. Dignitasteam on

      Kje je problem?

      Ta k ma milijon plače na leto plača toliko davka v državno blagajno kukr ga nek proizvodni delavec v celi delovni dobi ne. Zakaj bi ga sovražili?

      Drugače pa noben ni proti dvigu minimalne plače, sem pa proti načinu kako je bilo to dvignjeno kot predvolini bonbonček brez konseza in pogovora.

    8. Tako bom rekel..

      Vsi tisti, ki pravijo da imajo direktorji in menegerji previsoke plače, bi v primeru da se znajdejo na njihovi poziciji, zahtevali enako ali še več, ko ugotovijo kaj takšno delo dejansko predstavlja.

      Pa ne govorim o tistih, ki si žepe polnijo s korupcijo ali so na direktorskih stolčkih samo za vzgled, ampak direktorjih / menegerjih, ki delajo na dnevni ravni in skrbijo da podjetje, za katerega so odgovorni, uspešno laufa in prinaša dodano vrednost.

      Ljudje ne vedo kakšna razlika je v mentaliteti med “pridem na šiht, oddelam svoje, grem domov in če kaj zajebem, ni neke sile” vs “delam za to, da imajo drugi delo in če kaj zajebem, odgovarjam za X zaposlenih in XY kapitala”.

    9. Komparativist on

      Večja odgovornost in kompetentnost pomenita večjo plačo povsod na svetu, razen na Kubi, Venezueli in v Sloveniji, torej v propadlih državah, kjer primanjkuje osnovnih dobrin.

    10. United_Leader_5218 on

      Ta je ena od unih, ki je zaostala 😆 S takimi je brezveze met sploh pogovor, ker so tok v sprani in v svojem svetu, da tud če ji v nulo razložiš, da nima prav, bo še naprej trdila te svoje nebuloze…

      Na koncu ti je jasno, kdo ji pere možgane 😅

    11. PridemNaFaco on

      Predlog Levici: izkoristite haloefekt. Vem kaj vse obstaja.

    12. Rambo-Shark6328 on

      Kva pa je to. En mio. Tok bi Selakovic za en gig na naftni ploscadi. En mijo. Brez J.

    13. Aids0996 on

      Sem bejtan.

      Kot prvo, Sečjaković, debil glupi, 1.000.000 ni “pol plače” kar nekega programerja v “guglu”. Imel bi debato o odgovornosti in kompenzaciji potem pa tako pade v isto zanko kot gospodična. Verjami da za takšno plačo prevzameš ogromno odgovornosti in ni to da tam nek piflarček tipka neko kodo. Pravtako ni to normalna ali povprečna plača v “guglu”.

      Kot drugo, zakaj, zakaj? Zato ker pač nismo vsi enaki. Jebiga. Hočeš ali nočeš, Brodnjak nosi veliko večjo odgovornost in ustvari veliko večjo dodano vrednost. Morda celo 33x več.

    14. ZestycloseReveal9861 on

      Mlada levica bi vzela in naredila vse plače iste na račun celotnega gospodarsta, tako da potem ne bi več noben imel ničesar😂

    15. Apprehensive-Date588 on

      Škraba in Selaković ne vesta, da je ‘American Dream’ zgradilo razmerje 20:1, ne pa današnji fevdalizem 1:100 ali 1:1000.

      Leta 1950 je direktor dobil 20-kratnik delavca, plačevali so po 91% davka na visoke dohodke, pa so vsi ljudje imeli hiše in prihranke. Zlata leta prosperitete srednjega sloja.

      Danes nas prepričujejo, da podjetje propade, če nek moneyžder tipa Brodnjak nima za peto jahto, medtem ko folk s polnim delovnim časom komaj plača najemnino, si ne more privoščiti otrok, posledično dela po 2, 3 službe….

      Problem ni v tem, da ljudje ‘ne štekajo’ ekonomije, ampak da nekateri ne štekajo razlike, kako blasfemična je ureditev po Reaganu – liberalizaciji sistemskega pohlepa.

    16. rider_of_the_night on

      Mislim ja 33x vec je placan ker skrbi in nosi odgovornost in je prav da je visoko placan….ampak selakovic in njegove primerjave pa negredo najboljse neupas ti primerjat slovenskega menegerja in top 1 IT programerja iz amerike ji imajo ze tako drugacne place…

    17. Ljudje, ki niso bili na odločevalskih pozicijah, tega ne bodo nikoli razumeli. Recimo Brodnjak lahko 1 leto tuhta o eni sami odločitvi, ki posledično NLB prinese milijone v prihodnosti. Naj bo to nov trg, nov produkt, cenovna politika, you name it. To pomeni nove zaposlitve, novi posli za podizvajalce in dobavitelje NLB. AMPAK če pri tej odločitvi zajebe, bodo vlagatelji izgubili milijone, delavci bodo izgubili službe, podizvajalci ne bodo mogli nahraniti svojih družin, on pa izgubi mandat.

      Kaj lahko zajebe čistilka? Slabo spuca in ima nekdo pokvarjen dan. Karikiram, ampak v odgovornosti in rezultatih je razlika še višja od razmerja med plačama.

      Nekatere državne firme so tu izvzete, ker niso odvisne od prostega trga oz. imajo priviligirane pogoje – Gen-i monopol nad poceni energijo iz NEK, Dars monopol na AC itd.

    Leave A Reply