Share.

    9 commenti

    1. Coolkid2011 on

      ~~man får diskriminera baserat på ålder~~

      *edit* kunde svurit på att ålder var ettav undantagen vid diskriminering men jag har tamejtusan fel

    2. Snerax1337 on

      Oklart om det är diskriminering, men anledningen är förmodligen att folk under 24 tjänar mindre enligt kollektivavtalet.

    3. Jealous-Pirate-6335 on

      Vem i h*lvete litar mer på 18-24 åringar gällande körvana och dessutom med bilar som ägs av någon annan?

    4. Alive8282 on

      Har hört detta i en väldigt stor organisation, det fanns tjänster och chefen säger öppet att vi behöver unga människor för att balansera teamets medelålder. Det finns redan många över 50 så vi behöver anställa folk inom 20 år.
      Jag mådde dåligt fast jag inte är 50+ men inte heller 25+.

    5. bootyhole_licker69 on

      ja det är olagligt. kolla diskrimineringslagen, ålder är skyddad. har sett annonser med “max 30 år” själv och det rapporterades in. ganska sjukt när det redan är skitsvårt att få jobb nu

    6. Winter_Tree8965 on

      Man är väl ute efter något upplägg kring arbetsgivaravgiften.

    7. Professional-Work684 on

      Anmäl direkt till diskrimineringsombudsmannen 

    8. Lucker_Kid on

      Just 24 är väl åldersgränsen för aktivitetsstöd och liknande så kan vara att de har något avtal med arbetsförmedlingen eller nåt

    Leave A Reply