Circa ogni due settimane leggo che alcune aziende tecnologiche licenziano persone in nome dell’intelligenza artificiale. L’ultima volta era Direct, ora è Productboard.
Non dirò se l’azienda era in rosso. Ma lei cresce, guadagna e licenzia ancora.
Mi sembra che oggigiorno non si abbiano quasi più certezze. In un mondo come questo, come faccio a voler ottenere un mutuo se non so se domani verrò licenziato?
https://i.redd.it/ieqwo4n1aivg1.jpeg
di Dramatic-Newt-6337
24 commenti
Ale ty si nemáš chtít vzít hypotéku. To, že si musíš vzít hypotéku je starosvětská pověra.
mam to stejne, furt slyset o dalsich wavech v itd, hypo bych si ted fakt nebral, shanet pak praci je peklo
Někdo ty prompty musí psát, tak se to nauč tak, aby si byl v tom lepší/efektivnější než ostatní
Každá nová technologie má firmy, který neuvěřitelně přeženou předpověď, jak velkej dopad bude mít a snaží se jít dopředu dřív, než se dostaneš do místa, kdy je ta technologie ustalena. Ty firmy toho můžou litovat a nebo naopak prošlapat cestičky ostatním. To se teprve uvidí. Riziko to pro ně je, nabírat ty lidi zpátky a opravit si reputaci jako zaměstnavatel co tě nevyhodí pri každým hypu, je pak pro ně složitý. CEOs se chovají jako gambleri, protoze často pro ně ty rizika nejsou vysoký, zato odměny můžou být obří. Tak ho prostě podstoupí a doufaj.
Je duvod, proc pri kazde takovehle novince je pri sprave fotka CEO – oni jsou ti, kteri si s AI hrajou nejvic a mysli si, ze jednoho dne budou ve firme jenom oni obklopeni desitkami Mac Mini s AI agentami, kteri budou delat vse. No, jedine co jim to zpusobi, je nedostatek junioru, ze kterych by si za 5 let mohli udelat seniory, a zaroven zvyseni nakladu na mzdy, protoze tech senioru, kteri ten slop budou muset nejak spravovat, bude malo a budou chtit omnoho vic, nez ted. Uz nyni se objevuji studie, ktere ukazuji, ze na individualni urovni AI zrychluje efektivitu, no pri aplikovani na urovni vetsich celku (tymu) se deje presny opak kvuli tomu, co AI zpusobuje. Jak rekl Linus, AI je nastroj podobny kompilatorum, diky kterym clovek uz nemusel psat strojovy kod, ne nahrada cloveka.
U nás zatím klid. Ono odpadají ti co se doposud vezli. Kdyby nás začali nahrazovat AI, tak jim ten produkt zachvíli zkrachuje kvůli zaneseným bugům.
Well nelezt do firem kde to ridi antitechnicti retardi co vlastne nevi, co delaj (resp. jejich firma) a firem, ktere nedelaj nic skutecne hodnotneho/sloziteho/nekritickeho.
v US hromada firem co vsadila na ai nabira lidi zase zpatky. Ono neni uplne dobry kdyz das do pozice technologii ktera ti driv nebo pozdeji udela chybu a nebude nikdo kdo by převzal odpovědnost a byl schopnej to opravit
Tak Productboard nema layoff prvykrat, len teraz tomu dali nalepku AI. V zivote by som do tej firmy nesiel pre ten nezodpovedny pristup k ludom.
Tohle zní přesně jako ten případ, kdy máš ve firmě problémy, ale svedeš propouštění na umělou inteligenci, abys nevyděsil investory.
Many such cases.
https://preview.redd.it/3xq5jscvdivg1.png?width=1090&format=png&auto=webp&s=4a25b09828eabcfb209675c779fe6d70116b7c87
Nejde Productboard do hajzlu už dlouhodobě?
Productboard změnil svou platformu před několika měsíci. Také si myslím, že CEO před několika měsíci řekl, že ještě nejsou ziskoví. Naposledy měli Series D funding round před čtyřmi lety. Pro mě to znamená, že ještě nenašli své místo na trhu a pravděpodobně jsou jejich finance horší než říkají.
Ale to nic nemění pro lidi, kteří dostali výpověď. Jen si myslím, že tohle není opravdu „AI nahradila lidi“. AI ještě není dost dobrá na to, aby nahradila inženýry (ale určitě k tomu směřuje a nevím, jak to bude vypadat za 2–3 roky).
Už dva měsíce máme otevřené dvě pozice na python programátory, no a zatím se to prostě nepodařilo naplnit.
Je to ale logický. Spousta pozic je díky AI prostě míň potřeba než dřív. Často stačí jeden člověk a AI… místo dvou nebo tří lidí. Typicky různý back office, basic customer support, HR, junior analytici, marketing atd. atd. A hlavní důvod je prostě cena. Když člověk stojí firmu třeba 60 až 100k měsíčně celkem a AI stojí pár stovek až nižší tisíce dolarů za měsíc, tak ten rozdíl je brutální. Když pak jednomu schopnýmu člověku AI zvedne výkon o 30, 50 nebo někde i víc procent, tak firma najednou zjistí, že stejnou práci udělá levněji s menším počtem lidí. Takže jo, je to smůla, ale z pohledu firmy úplně v zenu. Když AI oseká rutinu a zrychlí proces, tak některý pozice jsou prostě první na odstřel.
Navíc z vlastní zkušenosti z korporátu jsem si naprosto jistý, že už dávno před AI bylo dost lidí kteří tam “pracovali” úplně zbytečné. AI to jen obnažila a urychlila.
Ja bych stejne s hypo pockal:
– Pravdepodobne nas ceka nejvetsi energeticky šok (I pres manipulace futures vs spot)
– AI muze vazne ohrozit vetsinu dobre placenych pozic
– I pres to vlada chce dovazet stovky tisic indu – tlak na mzdy dolu
– Ceny bytu jsou na historickych maximech
Jediny pro argument proc si ted vzit hypo je: ze jakykoliv propady budou zahlazovat tisknutim penez ale i to ma sve limity
Productboard propustil 20% uz pred par lety, to byla prvni velka vlna, tehda jich bylo kolem 500 … potom prisla, druha a treti vlna propopusteni … jestli bylo nake dalsi skupinove propousteni uz nevim .. i kdyby ne, tak tohle uz je asi ctvrta vlna masoveho propousteni, a jeste k tomu nejvetsi
to nema s umelou inteligenci nic spolecneho
Jediná cesta je to používání AI zdanit. Prostě nějak kompenzovat tu nezaměstnanost, kterou tim vytvoříš.
Největší problém AI není to, že by nas mohla nahradit. Ale že si manažeři myslí, že může.
Zrovna v IT by solidní člověk neměl přemýšlet, jak tady OP a další. To znamená, že by se měl strachovat o práci, jak 55letej horník, když se zavírá jeden důl za druhým.
Prostě IT je jiný svět. Historicky neustálý hlad po lidech, vysoké platy, IČO švarcák, naprosto nesrovnatelné výhody – možnost práce remote v ČR, práce remote globálně za USD/EUR atd.
Je ale vidět, že lidi v IT si to mnohdy neuvědomují a chovají se fakt jak ti horníci, kteří na to ale maji právo.
AI ten trh IT akorát pročistí od těch parazitů, kteří do IT šli za penězma, nic moc neumí a jen přidělávali práci seniorům. Samozřejmě pokud to někde s AI přeženou, což se určitě stane, tak na to doplatí taky. Jinak je to ale o oddělení zrn od plev. Kvalitní lidi se nemaji ceho bat.
https://preview.redd.it/l6u0xodygivg1.png?width=1063&format=png&auto=webp&s=8577fd3cc7671d3be199d9bc435465c81c9528a6
zatím ok
Jen proto, že firma nestrádá, neznamená, že nebude propouštět. Mnoho zaměstnavatelů rádo upřednostní navýšení zisku, zvlášť pokud se může zbavit té “nevděčné lidské chamrati”.
Zdá se mi to, nebo jsou pořád mezi lidmi tací, co si myslí, že je mají zaměstnavatelé rádi, a budou jim sami od sebe přidávat peněz?
Vítejte v době clankerské
Tvl jak si někdo může myslet že dokáže nahradit člověka nějakou AI v dnešní době když si polovinu věcí vymýšlí a kolikrát není schopná pochopit základní požadavky.
Naposled jsem chtěl aby mi chatgpt zjistilo průměrnou cenu nemovitostí v regionu, tak to vyhodilo asi 6 “nemovitostí na prodej” s tím že se mi nezdála jejich cena- nízká tak jsem jí řekl ať mi tedy dá link na první nemovitost a “omlouvám se vypadá to že jsem si ten inzerát vymyslela”, požadavek na druhý link a “omlouvám se vypadá to že jsem si ten inzerát vymyslela” a takhle byly všechny “inzeráty” kromě jednoho u kterého si to zase vymyslelo jinou cenu než byla v inzerátu.
Claude mi příjde že si tolik nevymýšlí ale už jsem ho taky občas nachytal.
Jako pomocník je to dobrá věc ale mít v to důvěru že to odvede kvalitní práci to musí být člověk fakt vypatlanej.
Tohle pustit např do účetnictví tak do půl roku tu firmu zavře finančák protože tam budou úplné nesmysly.
jak dopadl vlastně direct ? už má 30 % mene lidí a vše tam dělají roboti ?