Close Menu
    Danimarca

    I datori di lavoro sono scettici nei confronti dei disoccupati maturi nonostante la carenza di manodopera


    I datori di lavoro sono scettici nei confronti dei disoccupati maturi nonostante la carenza di manodopera

    https://politiken.dk/danmark/oekonomi/art10804502/Arbejdsgivere-er-skeptiske-over-for-modne-arbejdsl%C3%B8se-trods-mangel-p%C3%A5-h%C3%A6nder

    di ballademis

    View 11 Comments

    11 commenti

    2. Noromiz on

      Mon arbejdsgiverne har overvejet at hyre nogle af de arbejdsløse?

      Eventuelt i en fuldtidsstilling der ikke kræver mange års erfaring?

    3. Whackingthebox on

      Produktion, byggeri, og service. Fagene hvor seniormedarbejderne virkeligt kan komme til skinne som solen.
      Op på taget med Hans-Kurt. Og Bente kan tømme buret i frosten.

    4. Technical_School4382 on

      Kan ikke læse pga paywall. Kan du ligge noget her?

    5. RollingDownTheHills on

      Forkælede, kræsne arbejdsgivere opfører sig forkælede og kræsne, mens de tuder til resten af samfundet om, hvor hårdt det hele er. Intet nyt under solen der.

    7. Har_Lindon on

      Det er en kort men ok undersøgelse FH har lagt for dagen. Dog mangler den info om den geografiske fordeling af arbejdssøgende seniorer i forhold til efterspørgslen efter arbejdskraft. For vi ved at at danske lønmodtagere er betydeligt mindre villige til at flytte for et job, end udlændinge er.

      Måske er der mulighed for at skrue på visa reglerne her.  Så de strammes for de sektorer hvor der er arbejdssøgende seniorer der kan ansættes.

      Dog skal det siges at der i undersøgelsen bliver snakket om mulighed for 3000 seniorer i fuldtidsbeskæftigelse. Hvilket ikke er noget der virkelig rykker på manglen på hænder.

      Til jer der gerne vil have et link til selve undersøgelsen (pdf download)

      https://billeder.fagbevaegelsen.dk/wp-content/uploads/2026/04/stort-potentiale-i-at-ansaette-flere-ledige-seniorer-2026-0410-1249.pdf

    8. Bitter_Air_5203 on

      Jeg havde selv en chef der ikke mente jeg skulle vælge en af kandidaterne på 55+ da han gerne ville have en der kunne blive længe i stillingen.

      Fair nok, men måske han så skulle se på hvorfor der var ganske få ser blev 3+ år under ham og at alle dem der var under 30 skred meget hurtigt.

      Nå men jeg ansatte en af de gamle alligevel og her 10 år senere er han den med længst anciennitet og af hvad jeg hører blevet en nøglemedarbejder.
      Jeg stoppede selv for en håndfuld år siden.

    9. Lonely-Tumbleweed619 on

      Jeg har søgt utallige stillinger, der matcher min profil 100 %, og selv med flere års erfaring og selvom jeg allerede er i job modtager jeg aldrig svar på mine ansøgninger. 🤷🏽‍♂️

    Leave A Reply