Close Menu
    Svezia

    L’infermiera Charlotta riceve 100.000 corone svedesi extra per aver lavorato quest’estate

    Share.
    View 15 Comments

    15 commenti

    1. Pyrrhusseger on

      Hade man lagt pengar på vårdpersonal istället för administration för new public management hade det här inte hänt.

    2. storman_sten on

      sjuksköterskor har det jäkligt bra ändå, med tanke på deras löneutveckling, ansvar i vården och hur lätt och kort utbildningen är

    3. warip93 on

      Har man specialkompetens i ett yrke som saknar folk så får man bra betalt. Helt rimligt enligt mig.

    5. ok_reddit on

      r/sweden:

      Sjuksyrror som drar nytta av bemanningsproblem:
      *Empowering*

      Chefer inom näringslivet med marknadsmässig lön:
      *Put on a shirt nigga*

    6. Big-Cap558 on

      Grattis till de som faktiskt tjänar på den offentliga misskötseln.

      Inget ont om Charlotta, hon gör helt rätt, men de som leder verksamheten borde få sparken

    8. Swechef on

      25000 extra per vecka är jäkligt generöst. När jag gjort liknande i norra Sverige har jag som mest fått 10000 extra per vecka.

    9. cartenui on

      Rätt katastrofalt att jobba inom vården i dessa områden, lönerna är för dåliga så finns ingen anledning till att flytta till ingenmansland. Istället får man ta in konsulter, men sällan de bra då de redan har uppdrag i närhet till där de bor.. ofta Stockholm. Värt att nämna är samtidigt att svartmålningen av konsulter syrar igenom verksamheten, så det är inte speciellt kul att åka till dessa ställen och få en bajsmacka av patienter ingen vill ta.. samtidigt är förväntningarna på hyrpersonal högre än på det fast anställda som jobbar betydligt mindre. Detta trots att det är ett påtänkt fenomen av staten att ha hyrkonsulter istället för att ”överbemanna” med fast anställda.!

      Hade behov styrt lönesättningen så hade man ökat arvode för fasta tjänster på platser som dessa, ökat antalet fast anställda och skurit ner på hyrkonsulter men då går lönerna upp över samtliga regioner och man har ingen att skylla slöseri på pengar på om konsulterna försvinner.

    10. nosen99 on

      Kul, bra att hon får ersättning för att inte ta semester i sommar

    11. goodgoose16 on

      As they should!!! Mitt näshår förtvinade idag efter speciella ”dofter”

    13. WuWeiLife on

      Nä hon får faktiskt bara hälften då hon nu inkomstmässigt klassificeras som borgare (marginalskatt)

    14. jadaMaa on

      Fattar inte varför man inte bara anställer fler i sjukvård, dagis etc. Pengarna går ju nästan oavkortat till löner och sänker kostnaderna för sjukfrånvaro 

      Tumma lite på kommande lönekrav men i gengäld så blir arbetsförhållandena bättre och man slipper extrakostnader som den här eller alla förlorade arbetstimmar nät föräldrar inte kan jobba för att dagiset måste stänga för planering etc. 

      Sällsynt att det finns nått så solklart förbättringsförslag på samhällsnivå som är praktiskt lätt att genomföra om man bara skiter i all byråkrati och vem som ska betala vad bs.

    15. Dratermi on

      Det är bra att folk får ersättning så vi har vårdpersonal. Tragiskt att arbeta situationen är så kass att vi inte har folk så det räcker dock.

    Leave A Reply