1.) L’articolo sul tetto sociale nella legge di intervento per lo sviluppo è un parafulmine. I media e tutti noi eravamo così preoccupati per lui che ci siamo persi il resto. Allo stesso tempo, poiché si parla di tasse, si complica l’organizzazione del referendum. Prestiamo un po’ più di attenzione agli altri articoli.
"Nel campo ZZVZZ nei modificati articoli 86 e 87, la legge limita il diritto di regresso di ZZZS: la negligenza è sostituita da negligenza grave, e l’importo del diritto di regresso in caso di negligenza grave è limitato a 20 volte la base pensionistica minima. Il cambiamento alleggerirà i datori di lavoro che finora hanno rischiato richieste di ricorso illimitato anche per livelli di colpa inferiori."
2.) Il governo che non esiste ancora ha iniziato a regolare i conti con i sindacati. https://www.24ur.com/novice/slovenija/sds-in-nsi-za-ukinitev-odtegovanja-sindikalne-clanarine-od-place.html
3.) I partiti di governo stanno già parlando di cambiare ZZZS, in modo che il congedo per malattia non venga più pagato dal datore di lavoro. https://www.24ur.com/novice/slovenija/bolniska-odsotnost-ze-po-sedmih-dnevih-v-breme-zzzs.html
Mie care rane nell’acqua calda, zoomate indietro e diamo un’occhiata all’effetto combinato della legge adottata e di queste due proposte;
L’operatore del carrello elevatore Janez nota attrezzature di lavoro fatiscenti al lavoro, che lo mettono in pericolo durante il lavoro. Nonostante la denuncia, il datore di lavoro non agisce. Chiama il sindacato e forse il sindacato farà pressione sul datore di lavoro affinché migliori la situazione, ma quest’ultimo, con le risorse finanziarie in diminuzione, non ha più i mezzi per tale impegno e non può fare nulla.
Il conducente del carrello elevatore Janez rimane ferito in un incidente sul lavoro. A seguito della legge sullo sviluppo, Janez the Forklifter, è molto più difficile ottenere un risarcimento, e anche questo è molto più piccolo. Ora che ha bisogno di cure a lungo termine, riceve un congedo per malattia al 100%, ma sempre da ZZZS, non dal suo datore di lavoro.
Il datore di lavoro, nel frattempo, non ha ancora riparato il carrello elevatore e le scaffalature, perché non ne vale la pena, tutti gli effetti finanziari negativi dell’ambiente di lavoro pericoloso sono stati trasferiti sulle spalle del contribuente.
Se questo è sviluppo, è nella direzione del Bangladesh. Mi chiedo perché lo vogliamo?
Forse si tratta di un’innovazione politica dei partiti di destra consolidati che, sotto la pressione delle aspettative escludenti dei populisti e dell’economia, taglieranno il nodo gordiano; Invece di importare lavoratori dal terzo mondo per le necessità dell’economia, preferiremmo avvicinare lo status giuridico del lavoratore sloveno ai paesi di origine dei migranti.
Se gli elettori dei partiti di destra potessero scegliere tra l’importazione di migranti e l’abbassamento diretto degli standard e dei diritti dei lavoratori, cosa sceglierebbero?
di Dodocletian
21 commenti
Ironično, da pretežni del viličaristov Janezov podpira stranke nastajajoče koalicije in tudi njihove ukrepe.
Je vseeno kaj bi izbrali, ker dobimo oboje
Ker to prinaša razvoj in posledično več za vse.
*Viličarist Janez v službi opazi dotrajano delovo opremo, ki ga ob delu spravlja v nevarnost. Delodajalec, kljub pritožbi, ne ukrepa.*
Viličarist Janez da odpoved, in gre do konca odpovednega roka na bolniško.
Bodočo koalicijo so izvolili ‘viličaristi Janezi’, ki pač ne razmisljajo. Spremenit ni kej ampak upam, da bodo jebal ježa, ko pride stik z realnostjo.
Po eni strani si prav želim, da jih Janša nategne, kar se da. Vsaka šola nekej stane, eni se v dobrih 30 letih še vedno niso naucil.
Predpostavka je torej, da delodajalec bolj skrbi za zdravje zaposlenih, če mora plačevati njihovo bolniško, kot pa če mu je ni treba? Kaj pa ideja, da je za delodajalca najboljše, če so zaposleni v službi in je to njegova motivacija za njihovo zdravje?
1. Slab člen. Ampak pazi, sindikatov ni bilo nikjer videti, ko je vlada dvigovala davke in prispevke pri prejšnji vladi. Za koga torej delajo sindikati, tisti, ki niso za javno upravo?
2. Naloga delodajalca res ne bi smela biti, da za tvoje sindikate poskrbi. Če hočeš bit del sindikata, poskrbi zase sam. A mora delodajalec po novem plačevati tudi tvojo elektriko, internet, hrano, direktno ob nakazilu plače?
3. Ko se bo kronične ZZZS pijavke odstranlo, tistega, [ki je 10+ let že na bolniški](https://cekin.si/koristno/bolniska-odstonost-samo-iz-zdravstvene-blagajne-za-nadomestila-skoraj-400-milijonov-evrov.html), ali pa [tisti, ki vlečejo več kot 10k€/mesec ven](https://www.24ur.com/novice/dejstva/kdo-si-lahko-privosci-bolnisko-rekorder-s-24-tisoc-evri-ali-nekdo-s-500-evri-nadomestila.html), tega problema ne bo.
Aja, pa kraljico aneksov dejte stran, in bo 700 milj namesto za tiste bedarije, šlo v zdr blagajno.
Vse vas moti, da če znižamo prispevke, bodo storitve slabše, nobenega pa ne moti, da ko dvigujemo prispevke in davke, se storitve še vedno slabšajo. Če se storitve slabšajo, mi dej vsaj večji neto.
Rešitev je na voljo.
Vprasanje ki se mi poraja ko berem to je zakaj bi moral delodajalec placat bolnisko odsotnost ze v startu. Meni se zdi bolj logicno da to placa zavarovalnica kot pa delodajalec direktno. Saj se zato placuje zavarovanje in sociala. Ce ima podjetje nevarno delovno okolje naj pac placa dodatek za zavarovanje, pa ce so poskodbe bolj pogoste naj placuje vec (ali pa uredi da jih ni).
iste zgodbe skoz
[deleted]
Muki resi nas
‘če bi imeli volivci desnih strank izbiro, kaj bi izbrali?’
načelo ‘dokler gre drugim slabš kot men je lajf krasen’
https://preview.redd.it/ksz2nk9q592h1.png?width=802&format=png&auto=webp&s=7616bceb9acb1054d278dc7845c4e8d9a1d63fd0
Tuki se vidi da je razredna vojna še vedno edina vojna, ki se dejansko bije v ozadju. Vse ostalo je nepomembno in distrakcija desnuharjev, da se pozornost delavstva odvrne stran od nje, da ja slučajno ne bo kakšne razredne zavesti.
Bi rekel da bodo kar za delavca. Vsaj bolj kot prejsnja vlada. Ze ce povrnejo staro dohodninsko lestvico ki nam jo je ptic ukradel bo bolje.
In kako je fer, da mora s.p. svojo bolniško plačevati sam sebi 30 dni? Jaz nisem bil na bolniški že zadnjih 5 let. Tudi če sem mel vročino, sem delal. Bi rad videl redno zaposlene, ki delajo v takem stanju.
“Če bi imeli volilci desni strank izbiro med uvozom migrantov in neposrednim nižanjem standarda in delavskih pravic, kaj bi izbrali?”
Zelo preprosto: **Izberem opcijo B** ker je kar se tiče minusov kratkoročna, zadevo se lahko potem stabilizira, izboljša, in imamo na dolgi rok benefite kulturno enotne, kompaktne družbe in iz tega naslova ni težav down the road.
Če smo realni: Opcija A je glede na informacije in podatke iz Zahodne Evrope in razvoj dogodkov v zadnjem času samo kuhanje žabe in odpira izjemne rizike šez 5,10,15,20 let. Številni na Zahodu bi sedaj radi zavrteli čas nazaj, ampak vprašanje ali se bodo lahko izmazali iz te godlje.
Tole komunistična združba bo noro zavrtala luknjo v proračun in podaljšala čakalne dobe v zdravstvu, ki so pa že tako nad dopustno mejo.
Po predčasnih volitvah bo pa spet naslednja vlada kriva, ko po mogla popravljat potopljeno ladijo.
Primer poškodbe viličarista Janeza je povsem zgrešen in kaže na pravno nerazumevanje navedene spremembe ZZVZZ. Dovoli mi, da pojasnim. Če se viličarst Janez poškoduje, mora po splošnih pravilih o odškodninski odgovornosti dokazati, da je do njegove poškodbe prišlo, ker je delodajalec kršil določeno obveznost z vidika zagotavljanja varnega delovnega okolja. Viličarist Janez bo v tem primeru prejel odškodnino v višini nastale škode in na to sprememba ZZVZZ nima nobenega vpliva. Tudi na nadomestilo za bolniško odsostnost, ki ga bo prejemal viličarist Janez za čas odsotnosti z dela, ta sprememba ne bo imela nobenega vpliva – prejel bo 100% nadomestilo plače, saj je šlo za poškodbo na delovnem mestu.
Sprememba ZZVZZ pa vpliva na naslednje. ZZZS ima pravico, da od delodajalca, ki je kršil določeno obveznost z vidika zagotavljanja varnega delovnega okolja, ta kršitev pa je privedla do poškodbe delavca, zahteva povrnitev vseh stroškov, ki jih je zaradi poškodbe imel ZZZS. ZZZS torej lahko zahteva povračilo celotnega nadomestila za plačo, ki jo je ZZZS izplačeval delavcu, če je bila odsotnost daljša kot 30 dni, in tudi vse stroške zdravljenja delavca (torej vsak pregled, rentgen, ultrazvok, operacijo, itd.). Po zdajšnji ureditvi lahko ZZZS od delodajalca zahteva povračila vseh stroškov že v primeru vsake najmanjše kršitve obveznosti delodajalca z vidika zagotavljanja varnega dela, torej tudi v primeru, ko gre za majhno malomarnost. To pomeni, da če na primer delodajalec ne prilepi navodil za delo ob delovno mesto v proizvodnji, ipd., ZZZS pa uspe dokazati, da je zaradi tega prišlo do poškodbe delavca, bo delodajalec moral povrniti ZZZS-ju vse prej omenjene stroške. V primerih, ko pa delodajalec hudo krši svojo obveznost, kar opisuje tvoj primer, ko po večkratnih pozivih delavcev še vedno ne zagotovi varnega delovnega okolja, pa predlagana sprememba še vedno dopušča, da bo ZZZS povračilo vseh omenjenih stroškov lahko zahteval od delodajalca, saj bo njegovo ravnanje oziroma opustitev, ki je privedla do poškodbe, predstavljala hudo malomarnost. Edina sprememba tudi v tem primeru je ta, da bo lahko ZZZS od delodajalca zahteval povračilo največ 20-kratnika najnižje pokojninske osnove, kar je približno 25.000 EUR. To pa je precej visok znesek, ki bo v praksi v takšnih primerih zelo redko dosežen.
Meni se zdi nepošteno da se ne da o tem organizirat referenduma samo zato ker je notri vključen denar. To ni nobena demokracija. Treba bi bilo ustavo spremenit da so lahko referendumi o vsem. Pa magar če se pri zadevah ki zadevajo davščine zahteva več podpisov ali biločesea.
To je izigravanje ljudstva….daš zakon ki ima celo meglo vsegasortega not da se pol nič ne da na referendum dat.
Za delovno inšpekcijo še nisi slišal?