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    17 commenti

    1. cosmik67 on

      Et voilà… il aura pas fallu longtemps pour que ça dérive.

    2. JohnnyLeFrench on

      Bon qu’ils aillent jusqu’au bout et qu’ils enferment les chômeurs directement dans le sous-sol des agences ça sera plus simple à ce rythme /s

    3. Quelle SSII toute pétée a fait ce profilage “IA” ? Dans aucun monde c’est pas un truc stupide.

    4. C’est le prix quand on accepte le flicage dans la rue (caméra), le flicage bancaire etc et qu’on en a rien à faire.

      France Travail, la CAF, l’Assurance Maladie, bientôt absolument tout y passera.

    5. LaisserPasserA38 on

      C’est quoi le F1 score de cette IA ? Sur des cas non utilisés à l’entraînement évidemment 

    6. BuddyDesigner3502 on

      “Cet algorithme vise à « prédire » quel·les chômeur·euses manqueraient à leurs obligations de recherche d’emploi.”

      Un certain film n’est déjà plus une fiction.
      Bon donc on préfère dépenser des sous dans un “outil” pour contrôler les chômeur, mais leur trouver un taf correspondant à leur qualification cest non… faut penser à encore changer le nom parce que France Travail ne correspond plus à rien là.

    7. Et si la machine décide de ne contrôler que les ressortissants étrangers, ça ne sera pas raciste parce que c’est la machine qui a dit.

    8. chatdecheshire on

      Le chômage cause des milliers de morts par an. Tous ceux qui mènent ou soutiennent des politiques qui accroissent la pression sociale et bureaucratique contre les chômeurs pour les pousser à faire semblant de chercher des emplois qui n’existent pas pour avoir le droit de survivre sont des criminels et devraient être traités comme tels.

    9. Andvarey on

      *Cet algorithme vise à « prédire » quel·les chômeur·euses manqueraient à leurs obligations de recherche d’emploi. Concrètement, il repose sur la construction de profils « suspects/non suspects » fondée sur l’analyse de dizaines de milliers de contrôles passés1. Chaque personne inscrite est ensuite assignée à l’un de ces profils sur la base des données personnelles que détient France Travail. Celles et ceux classifié·es comme « suspect·es » sont placé·es sur une liste de personnes prioritaires à contrôler*

      Ok mais comment on se retrouve sur la liste des suspects exactement ?

    10. Previous-Raisin1434 on

      J’attends impatiemment l’article de Médiapart qui dit que certaines personnes sont whitelistées dans tous ces algorithmes de contrôle

    11. Maenelias on

      Chouette, maintenant on pourra se faire radier dès l’inscription…

    12. On l’avait dit. On le savait d’avance. Mais comme ça concerne que les demandeurs d’emploi on s’en branle. Voire même pour certains c’est mérité.

    13. supernova450 on

      Pour les curieux, voici les variables qui vous feront plus ou moins susceptibles d’être contrôlé. D’après l’article, on ne sait pas encore lesquelles comptent plus.

      https://www.laquadrature.net/wp-content/uploads/sites/8/2026/07/CEIA-2025-12-12-algo_CRE.pdf

      C’est pour l’instant à priori moins choquant que l’algo de la CNAF qui visait en priorité les mères célibataires et les handicapés. Même si dans la pratique c’est exactement le même système.

      On a entre autre: nombre d’entretiens et délai depuis le dernier entretien, métier recherché, niveau de tension du métier recherché, visibilité du profil, nombre de refus d’offre, ancienneté du CV, délai de la dernière action sur le compte, présence d’une activité non salariée, nombre de rdv et annulation

    14. Nearby-Poet-3527 on

      On compte tout cramer à un moment donné, ou on attend que la prochaine étape soit “Les personnes au rsa ou chômage depuis au moins 6 mois automatiquement réquisitionnées sur le front russe.” ?

      Ça me fait chier d’être réduit à faire de l’ironie sur Reddit à chaque nouvelle mesure dystopique.

      On devrait tous être dans la rue, c’est à vomir.

    15. Martial_Canterel on

      L’IA pour contrôler d’accord. Mais je prefererais que les grands moyens soient mis en oeuvre pour protéger les putain de données des français qui fuitent toutes les 20 secondes à cause de leur usine à gaz.

      L’innovation c’est vraiment pour ce qu’on veut hein.

    16. Odd_Snow_8179 on

      En plus de toutes les données que la quadrature du net rend public et qui ne dépendent pas du bon vouloir du demandeur d’emploi (niveau de formation etc., qui ne devraient pas pouvoir être prises en compte), j’imagine même pas la gueule des biais derrière les données d’entraînement…

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