Recentemente ho iniziato un lavoro part-time (20 ore) come studente internazionale. Nella fattura del primo mese ho notato una detrazione di 85 euro per l’assicurazione sanitaria (Krankenversicherung), anche se ho già un’assicurazione sanitaria tramite TK. Questo significa che devo pagare una doppia assicurazione sanitaria finché non lavoro oppure posso richiedere un’esenzione? Inoltre, la detrazione per l’assicurazione pensionistica (Rentenversicherung) è di 109 euro. Dato che non intendo rimanere in Germania a lungo termine (e non ho nemmeno un contratto da studente lavoratore), devo pagare l’assicurazione pensionistica o posso essere esentato?
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di serial_chiller30
2 commenti
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Check with your HR if you are registered as working student and not employee with the health insurance. The insurance will reimburse you the money then.
O you cannot opt out of pension contributions but can get them back if you move out of Germany before staying 5 years (or paying 5 years I am not sure).