Annulla la tua prossima riunione. E l’incontro dopo. E invia questo articolo al tuo capo quando ti viene chiesto il motivo [emne: mødekultur og dårlig ledelse i erhvervslivet]

Jeg er skiftet fra en stilling, hvor der var møder, fordi nogen havde sendt en mail, til en stilling, hvor jeg har flere uger uden større møder. Det er så befriende! Det hjalp heller ikke at min tidligere chefs formål med møderne, som regel, var for at vi kunne lave vedkommendes opgaver på mødet eller dunke mig i hovedet, fordi jeg ikke lavede det på chefens måde. Chefen kom ALDRIG forberedt!

Nogle gange bliver man også nødt til at spørge sig selv “Kunne det her være en mail?” eller “Haster det virkelig SÅ meget, at jeg skal beslaglægge andre folks tid?”. Samtidig er mit indtryk, at vi som nation skal blive bedre til at sige “Tak, det var det. Nu bliver det simpelthen for hyggeligt” og så gå fra mødet og lave de ting, der blev aftalt.