Campioni olandesi del lavoro da casa: soprattutto professionisti e manager IT
https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/artikel/5440088/nederland-kampioen-thuiswerken
di Cubelock
Campioni olandesi del lavoro da casa: soprattutto professionisti e manager IT
https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/artikel/5440088/nederland-kampioen-thuiswerken
di Cubelock
17 commenti
Waarom is het dan nog steeds zo druk op de weg?
Ik ga twee dagen per week naar kantoor en dat bevalt prima. Ik zie mezelf echt niet meer vijf dagen per week naar kantoor gaan.
Een ICTer kan ik nog begrijpen maar een manager zou toch juist op locatie moeten zijn om zijn mensen daadwerkelijk te kunnen spreken en niet alleen met een half uurtje via een beeldscherm
Ik werk in marketing en mag gelukkig ook kiezen. Ik ga nu 3 dagen naar kantoor (kwartier rijden, ook in de spits) omdat anders de muren op me afkomen in m’n appartement.
Voor m’n katten is het wel mega fijn dat ik die 2 dagen, soms 3, thuiswerk. 🙂
Als manager moet je toch zichtbaar en benaderbaar zijn of ben ik nou gek
Thuiswerken is ook ontzettend prettig, geen woon/werk verkeer tijd, baas over de thermostaat, geen tochthok, geen kippenhok kantoortuin, natuurlijk spreek ik over mijzelf, wij hebben geen kinderen.
In de pauze,s loop ik even een blokje om in de wijk om zo voldoende beweging te krijgen.
En dan nog zo druk op de weg.
Niks voor mij.
Managers die face to face zo belangrijk vinden?
Helaas kan ik niet thuiswerken. Maandag en woensdag zijn redelijk te doen. Dinsdag en donderdag retedruk en 30 to 45 minuten extra reistijd. Vrijdagochtend is prima. Vrijdagmiddag is weer retedruk. Vraag me wel eens af waarom vrijdagmiddag dan zo anders is dan de ochtend.
Wat wel interessant is, is dat de vrijdagochtend spits enorm is afgenomen. Als je kijkt naar data van [het RWS](https://www.rwsverkeersinfo.nl/nieuws/de-spitsen-uitgelicht/#:~:text=De%20avondspits%20is%20doorgaans%20drukker,veel%20drukker%20dan%20de%20ochtendspits.), zie je dat die bijna verdwenen is. Je kan ook enigzins terugzien dat dinsdag en donderdag vaker de kantoorwerkdagen zijn.
Nou, om dit al ‘kampioen’ te noemen… Ik hoop dat het nog vele malen beter zal gaan.
Ik ben van mening dat juist meer arbeidsgroepen buiten managers en ICT’ers om thuis zouden moeten kunnen werken waar mogelijk. We hebben het gemerkt tijdens COVID; zo veel minder drukte op de weg en in het OV.
Als manager in de IT, kan ik me hier volledig in vinden.
Ben team 100% thuis, kom alleen voor afspraken naar locaties toe
Twee dagen op de zaak naar keuze en daarnaast zoek je het maar uit.
Iedereen weet hoe teams werkt.
Bij ons is de IT (sw engineers) juist de afdeling die het minst thuis werkt van heel het bedrijf…..