Ho già pubblicato post sulla crisi lavorativa tra gli stranieri e molti di voi hanno fornito ottime informazioni. Ora, mentre cercavo informazioni sulla carenza di talenti in Finlandia, ho trovato questi articoli: https://yle.fi/a/74-20041424 https://www.sttinfo.fi/tiedote/69970476/osaajapula-pahenee-entisestaan-suomen- osaajapula-on-osa-globaalia-trendia?publisherId=4060 https://www.helsinkitimes.fi/business/24303-talent-shortage-hampers-finnish-business-growth-warns-chamber-of-commerce-survey.html Come puoi vedere ogni volta la stampa e le organizzazioni interessate sostengono che c’è una carenza di talenti in Finlandia. E hanno anche menzionato alcuni campi. Ma cosa viene effettivamente definito “talento” dal punto di vista finlandese? Qualcuno con esperienza decennale? Sangue fresco di laureato ad Harvard o Oxford? Esperto di lingua Suomi-Svenska-Sámi? Se c’è carenza di talenti, perché così tanti finlandesi sono disoccupati? Sicuramente puoi trovare “talenti” tra 5,5 milioni di persone. Inoltre non ho intenzione di inveire sul motivo per cui gli immigrati non trovano lavoro qui. Onestamente abbiamo superato quel punto. Non c’è speranza in quella discussione. La maggior parte degli stranieri farà lavori di merda in Finlandia. Ma come fanno il governo e le altre organizzazioni a definire i parametri e ad affermare che la Finlandia ha un disperato bisogno di talenti? Affermazioni simili provengono anche dalla Svezia e lì accade quasi la stessa merda. La differenza sta nella dimensione economica e nella produttività.
https://old.reddit.com/r/Finland/comments/1bgfaz7/talent_shortage_myth_or_reality/
di Better-Analysis-2694
1 commento
Well. Finnish companies are in need of senior level talent(to do entry level shit) and are basically advertising for jobs they aren’t ready to pay an internationally competitive salary for. Nor are they willing to cultivate said talent. Someone with the correct specs just has to appear out of nowhere.