Esattamente un anno fa mi sono trasferito in Germania con la carta blu per entrare in una piccola startup, ex cliente dei miei tempi da freelance. Purtroppo, a causa di difficoltà finanziarie, la società ha deciso di rescindere il mio contratto, mettendomi in una situazione difficile. Ora mi ritrovo a dover assicurarmi un nuovo lavoro entro i prossimi quattro mesi, nel contesto delle attuali dinamiche del mercato del lavoro. Ho fatto domanda attivamente su varie piattaforme, tra cui StepStone, Honeypot, LinkedIn e AngelList. Tuttavia, la mia conoscenza limitata della lingua tedesca mi ha reso riluttante a includerlo nel mio curriculum, il che potrebbe limitare le mie opportunità. Mi rivolgo a questa comunità per un consiglio su due fronti: 1. Quale fascia di stipendio dovrei prendere di mira nelle mie candidature? 2. Esistono strategie o cambiamenti specifici che potrei implementare per aumentare le mie possibilità di ottenere una posizione? Inoltre, sono disponibile a trasferirmi ovunque, se necessario. Eventuali approfondimenti o suggerimenti sarebbero molto apprezzati. Per chi fosse interessato ecco il mio profilo Linkedin:
[https://www.linkedin.com/in/tomas-gonzalez-8784a2133/](https://www.linkedin.com/in/tomas-gonzalez-8784a2133/)
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di tomugon
1 commento
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