Ciao a tutti, mi è arrivata un’offerta di stage per un tirocinio magistrale ma la paga offerta è di 1.600€ senza indennità pranzo il che mi sembra falso. La legge sul lavoro lussemburghese menziona il fatto che avere una laurea universitaria di primo ciclo (io ho una laurea) dà l’obbligo al datore di lavoro di pagare il salario minimo per i dipendenti qualificati (che è significativamente più alto come ho visto). Devo contattare il datore di lavoro menzionando l’articolo e chiedendo la retribuzione minima legale? Oppure ho capito qualcosa di sbagliato? Perché l’azienda è piuttosto grande e sembra strano commettere questo tipo di errore. Grazie !
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di Due_Trainer_7053
1 commento
75% of the qualified salary, which therefore should be 2250.00€, forgot to add sorry