Vivo in Germania da più di 5 anni, prima come studente per 3 anni, poi come dipendente a tempo pieno dal 1° febbraio 2023. Avevo diritto alla carta blu dal 1° febbraio 2023, tuttavia la carta blu mi è stata rilasciata l’11 aprile.
La mia azienda mi offre un licenziamento consensuale alla fine di gennaio, che mi sembra un’opzione interessante.
Ho visto che se lavoro con la carta blu per più di 2 anni mi verranno concessi 6 mesi invece di 3 (fonte – https://abfindungshero.de/en/blue-card-job-loss/). Non conosco la fonte originale/legale di queste informazioni.
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Quindi la durata della carta blu nel mio caso inizia dal 1° febbraio o dall’11 aprile?
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Qualcuno può confermare che avrò 6 mesi per cercare un lavoro e anche se non avrò diritto all’indennità di disoccupazione per i primi 3 mesi.
di lakshya_09
1 commento
1. It starts from whatever date is printed on your blue card. Usually the issuance date or earliest the approval date, not the application date.
2a. There is afaik no official rule on how long you will get for job search. Your blue card validity legally ends the day you finish at your job. Any extension is at the discretion of your local ABH. Usually, it is first given for 3 months. If you can show you can sustain yourself and are likely to find a new job, it may be extended. None of this is a right, just at discretion.
2b. You will not get unemployment benefit for 3 months if you resign. Signing an agreement counts as resignation.