Buongiorno, come da titolo, per obbligo di diritto del lavoro, quanti mesi devo dare al mio capo? Per il seguente esempio:
Un contratto iniziato a metà novembre 2023; Lettera ricevuta dal datore di lavoro a novembre 2024.
Quanti mesi devo dare prima della risoluzione? 1 o 2 mesi?
Considerando la seguente legge; Per il primo anno di lavoro – 1 mese; Per il secondo fai il nono anno di lavoro – 2 Mesi.
Grazie in anticipo per il vostro aiuto.
Immagine della risposta ChatGPT.
https://postimg.cc/qhjvMMfM
Employment contract termination help!
byu/iPlastiK inSwitzerland
di iPlastiK
4 commenti
check what you signed in the contract?
if nothing is stated there, then you follow what the law says. If in the contract it says e.g. 3 months then you need to give 3 months notice.
If you started 15/11/2023 and you are going to give month ended notice, that is notice starting 30/11/2024, you worked more than 1 year.
So there is a 2 months notice, if nothing is stritten in your contract.
By the time your notice is effective, would 12 months have passed?
What does your contract say regarding your notice period?
Second year – because you were beyond the 12 month initial period.