Naturalmente non lo è.
Ma devi dire ai colloqui di lavoro che ti sei candidato per altri lavori?
Ripenso spesso a una persona che mi avrebbe impiegato nell’assistenza domiciliare a Horsens. Incredibile quali manager siano impiegati in Danimarca.
È successo tutto molto velocemente e non avevo ancora firmato nulla. Era il giorno prima del mio primo turno, che era uno dei tanti turni di allenamento, quindi non pensavo di lasciare indietro nessuno.
Volevo solo condividerlo.
https://www.reddit.com/gallery/1h6vl8r
di stine_kf
5 commenti
Det skal også lige siges at de var i desperat mangel på medarbejdere. Så jeg tvivler på, at vedkommende ikke havde ansat mig, hvis jeg havde sagt at jeg som ledig havde søgt andre steder end hos dem. De ville tage alle ind og arbejdspresset ville være enormt.
Selvfølgelig er det ikke unormalt – virksomheder snakker heller ikke kun med én ansøger pr. stilling.
At springe fra dagen før man skulle være startet er mindre normalt, og hvis man gør det flere gange (eller én gang i en lille branche) kan det nok give problemer med tiden. Men omvendt vil jeg så sige, at hvis du ikke havde skrevet under på noget, så skulle du ikke være startet alligevel.
Sådan er gamet.
Synd for dem; tillykke med jobbet.
Mærkeligt, har aldrig hørt jobansøgere søge flere jobs. Ligesom recruitters tager deres stillingsannoncer ned ligeså snart de får en ansøger.
Se det positive i det. Personen var allerede klar med ansættelseskontrakten til dig, så du var allerede tilbudt det! (Ifølge disse beskeder)
Du må være god til at skrive ansøgninger!
Held og lykke med dit nye job, og må du have en helt igennem fantastisk uge!