Sicurezza sociale in Belgio

La generosa sicurezza sociale è spesso elogata in Belgio (o diffamato, con parti di destra). Anche come olandese, l’ho sentito al riparo nelle nostre regioni. Ma dalle mie esperienze e dalle storie che sento, che la sicurezza sociale in realtà sembra piuttosto moderata agli standard del mio paese.

Pensioni: sono incredibilmente basse, in percentuale dell’ultimo salario guadagnato. Ecco una classifica: https://www.euronews.com/business/2024/10/16/the-netherlands-holds-onto-its-crown-in-Global-survey-of-Pensions

Belgium segna molto più in basso rispetto a molti paesi europei. Il sistema pensionistico in Belgio è in realtà abbastanza nella media. I Paesi Bassi segna meglio, probabilmente a causa del nostro sistema a 3 pillar. Sono rimasto scioccato quando ho scoperto che molte persone fiammere hanno dovuto risparmiare da sole una partita di denaro per la vecchiaia.

Vantaggi: se lavori nei Paesi Bassi e ti ammali per molto tempo, ti verrà pagato al 100%nel primo anno nel primo anno, indipendentemente dall’anzianità o da altre questioni tecniche familiari (almeno legalmente 70%, ma molti datori di lavoro lo fanno 100%). Secondo anno (anche) 70%. Nei contratti temporanei, penso che sia entrambi il 70%.

Ho pensato, ingenuo, che fosse così in Belgio. Beh no. In determinate circostanze vedo percentuali del 65% o addirittura del 55%. Anche quei benefici di disoccupazione e il salario vivente (chiamati benefici di assistenza sociale nei Paesi Bassi) non sono in realtà davvero migliori che nei Paesi Bassi. Le persone si lamentano molto dei profitatori che continuano a vivere nel salario, ma non è assolutamente una pentola grassa.

Ho lavorato nell’istruzione secondaria sia in Belgio che nei Paesi Bassi. Nei Paesi Bassi, i salari di base degli insegnanti con Bachelor o Bachelor+Master sono uguali, cioè tutti otteniamo 3500 lordi a tempo pieno nel primo anno e dopo 10 anni 4700 lordi circa e un massimo di 5300 lordi. Di solito otteniamo anche indennità per le vacanze e un bonus di fine anno. Puoi anche fluire su scale più alte se si ottengono più responsabilità e posizioni amministrative (Max Loon 7000 al mese), ma questa è la base (https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/werken-in-het-onderwijs/vraag-en-antwoord/wat-verdien-ik-als-leraar-in-het-voortgezet-onderwijs). Con un contratto temporaneo veniamo pagati durante tutto l’anno, anche durante le vacanze estive.

Con le tasse in rispetto, ho guadagnato in Belgio come scapolo per lo stesso lavoro, quindi netto con facilità 600 euro in meno al mese in meno rispetto ai Paesi Bassi. Ci sono insegnanti in Belgio che lavorano a tempo pieno e non guadagnano nemmeno 2000 netti al mese.

Quest’ultimo pezzo non ha molto a che fare con la sicurezza sociale, ma se guadagni anche molto meno netto oltre a quella sicurezza sociale moderata, sarà assurdo. I belgi pagano molte tasse, ma la previdenza sociale che si riprende è molto meno spaziosa di quanto a volte sostengono.