Macineresti qualcosa su questo CV? Non è per nessun datore di lavoro specifico, ovunque io possa inviarli.
https://i.redd.it/uqznfy7ctfle1.png
di Frosty-Feathers
Macineresti qualcosa su questo CV? Non è per nessun datore di lavoro specifico, ovunque io possa inviarli.
https://i.redd.it/uqznfy7ctfle1.png
di Frosty-Feathers
23 commenti
Jest spoko, ale te czerwone linie są nie estetyczne i zasłaniają treść. Najlepiej je usuń całkiem.
W CV doświadczenie wymieniasz od najnowszego do najstarszego.
Twoje umiejętności to nie umiejętności a uprawnienia/certyfikaty. Zmieniłbym też twój nagłówek, z absolwenta liceum na coś bardziej w obszarze pracy, której szukasz.
Strasznie długie opisy, spróbuj streścić i podkreślić obowiązki. Sprawdź też język bo wygląda bardzo niechlujnie: „była też kompletacja zamówień”. Gdzie była? W ogóle istnieje słowo „kompletacja”? Firma wysyłająca pracowników gdzie sa potrzebni, znaczy gdzie, na obszary powodzi? Firma podwykonawcza. W ramach obowiązków zostąłeś oddelegowany do magazynu firmy CC gdzie robiłęś x,y,z.
# Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, możesz dopisać: czynne prawo jazdy kategorii B od XXXX roku, w komputery tez pewnie umiesz wiec to dopisz, miałeś kiedyś wiertarkę w ręku? “obsługa elektro narzędzi”
jak piszesz ze sporzadzales raporty, to bylo w jakims exelu czy wypełniałeś formularz?
ogólnie to wrzuć to CV w chatgpt żeby napisał bardziej profesjonalnie. na [Canva.com](http://Canva.com) masz darmowe szablony CV( nie jestem rekrutem ale wydaje mi się szata graficzna jet ok).
Lepiej byłoby wypunktować zakres obowiązków zamiast go opisywać.
-template, ten jest nie dosc ze straszny to jeszcze jakikolwiek ats go nie zczyta
-jakis excel albo cos? nie wiem gdzie aplikujesz, ale jesli to nie praca fizyczna to dobrze wpisac
-jakies bullet points zamiast takich opisow, nikt tego czytac nie bedzie
IMO opisy w doświadczeniu są zdecydowanie zbyt obszerne i pisane złym językiem. Najlepiej krótko wymienić zakres obowiązków. No i doświadczenie jest zje sortowane – zaczynamy od teraz. Ogólnie jest ładnie, ale mało praktycznie.
Z opisówki przeszedłbym na wypunktowanie zadań od najważniejszego. Czcionka dla opisu jest wg mnie źle dobrana – wszystko się zlewa. Dodaj zdjęcie. Zamiast absolwent LO, dałbym inny nagłówek. Książeczka sanepidowska to nie umiejętność, więc daj inny tytuł. Ewentualnie w umiejętności dodaj jakieś rzetelność, punktualność itp jeśli nie masz certyfikatów. To może zabrzmi śmiesznie ale w językach dodaj polski jako ojczysty.
Zgodę zrób małą, szarym drukiem na dole strony jako footnote. To nie jest część Twojego CV, a wymaganie prawne. Umiejętności i języki są bardziej interesujące. Jak ktoś inny powiedział, zmień też nagłówek na pasujący do branży do której chcesz wbić albo go usuń, bo bycie absolwentem liceum nie daje żadnych kwalifikacji zawodowych.
Doświadczenie w złej chronologii jest.
Poza tym w opisach zamiast tekstu zrobiłbym punkty jakie były twoje obowiązki, będzie to bardziej przejrzyste.
Natomiast większość pracodawców (chociaż może jestem zniszczony przez IT) szuka, gdzie się “wykazałeś”, więc jeżeli w którejś z prac coś się polepszyło w znaczący sposób dzięki Twojej inicjatywie to na pewno wpisz to jako pierwsze, bo to jest prawdopodobnie najważniejsze. Oczywiście możesz nie mieć czegoś takiego i to jest ok, ale daję to jako protip.
Usunął bym te czerwone zakreślenia to brzydko wygląda /s
Dodaj krótki profil – coś o sobie, jak podchodzisz do obowiązków, coś o planach (jeżeli masz) etc.
Skróć opisy do bullet points (lista) – to nie jest opowiadanie Brzechwy, nikt tego nie będzie czytał.
Zgoda do stopki – bardziej profesjonalnie.
Zrób sobie to na Kreatorze CV na pracuj.pl
Ja bym zmień opisy na bullet pointy samych obowiązków, ale lubię bullet pointy.
Nie wiem dlaczego w części “wykształcenie” dajesz informację, że w trakcie nauki już pracowałeś w solid? Wynika to z części “doświadczenie”. Książeczka sanepidu to nie jest umiejętność.
Doświadczenie:
– chronologicznie od najnowszego do najstarszego
– lepiej niż jeden długi tekst czyta się wypunktowane rzeczy, które robiłeś
– poproś ChatGPT żeby ci profesjonalnie wypisal co robi, np. pracownik sklepu, a następnie wybierz co z tego faktycznie robiłeś
Wykształcenie:
– nie pisz tam o pracy, nie jest to miejsce na to, wystarczy nazwa szkoły i rok
Umiejętności:
– jeśli chodzi o język dopisz oprócz B2 słownie że jest to, np. Średniozaawansowany, komunikatywny itp.
Zgody na przetwarzanie nie musisz wrzucać w ogóle. Jeśli wysyłasz CV to taką zgodę dajesz. Jeśli jednak chcesz ją tam mieć, to wrzuć ją w stopkę, zmień wielkość czcionki i kolor na trochę bardziej wpadający w szarość. To nie ma się rzucać w oczy.
Dopisz jakieś zainteresowania, na większości rozmów w których brałem udział o nich rozmawiałem. Często pytali o to, np. By sprawdzić Twoją znajomość języka obcego. Pomaga to też rozładować atmosferę.
Wyrzuciłabym to “absolwent liceum ogólnokształcącego”, zwłaszcza że masz to wpisane w wykształceniu. Jak wyżej wspomnieli – książeczka sanepidowska nie jest umiejętnością. Ja w cv dałam nagłówek “umiejętności i kompetencje” w którym wypisałam znajomość języków i certyfikaty/uprawnienia które mam, tam wrzuciłam też książeczkę. Co do wypisywania doświadczenia, imo skracanie opisu do myślników trochę lepiej wygląda, tu masz jak sama to rozwiązałam.
https://preview.redd.it/65ae022nyfle1.png?width=1080&format=png&auto=webp&s=39e48da2059004cd112e1363d4e55543ffded08d
jak masz że byłeś gdzieś od listopada do grudnia to nie pisz, że pracowałeś miesiąc, bo bez tego wygląda, jakbyś pracował dwa, co jest na twoją korzyść, nawet jeżeli byłeś od 30 listopada do 1 grudnia.
Ja bym osobiście dodał wykształcenie wyższe, ale wiem, że to już niemodne.
Wszyscy mają B2 angielski, ale jak trzeba w maku zamówić frytki z keczupem to nikt nie potrafi 🙂
Nie jestem rekruterem, ale:
1. Lokacja (miasto)
2. Informacja o obywatelstwie jak masz polskie – może tylko być na plus
3. Brakuje mi intro / leada. Kim jesteś i pracy w jakim charakterze szukasza.
Wyjustuj tekst!!
Opisy są zbyt obszerne, a składnia w nich leży, np. “Moim obowiązkiem był załadunek i rozładunek” – to są obowiązki. Język angielski na B2 nic nie mówi, a ta skala powinna dawno pójść w odstawkę. Widząc składnię w języku polskim, wziąłbym na rozmowę rekrutacyjna osobę po filologii angielskiej i szybko tę znajomość języka z tą osobą zweryfikował.
CV trzeba skrócić, wyłuskać kluczowe informacje, wstawić na froncie mały wstęp: kim jesteś, co umiesz i co ze sobą wnosisz do firmy. Zastanowić się, co jest umiejętnością, co certyfikatem/dokumentem, a co doświadczeniem. Popracować nad wizualnym aspektem żeby był spójny i będzie dobrze.
Spróbuj też tworzyć CV pod miejsce bo niektóre informacje lub dokumenty nie są potrzebne na konkretne stanowisko. Chcąc rozpocząć pracę np. w spedycji informacja o posiadaniu książeczki sanepidowskiej nie jest istotna.
Powodzenia!