Share.

    4 commenti

    1. babbagoo on

      Vänta nu. Arbetar 28 dagar för mycket per år. Det har pågått i minst tio år och rör flera personer. De får DELA på 378 tkr.

      Låter som riktigt katastrofalt dåligt förhandlat av facket och ändå är det Kommunalarbetaren som lagt ut artikeln.

      Edit: står att 7 personer får dela på pengarna.

      7 pers x 28 dagar x 10 år x säg 1300 spänn per dag = 2,5 miljoner kr (innan arbetsgivaravgifter, pension osv)

    2. Hvalhemligheten on

      Sjukt att kommunen inte tar sitt ansvar och ersätter alla som jobbat där för ALL deras förlorade inkomst och inte bara de senaste två åren. Oavsett vad de förhandlat fram med tidsgränser osv i kollektivavtalet så är det otroligt fult beteende. Kommuner borde vara mer tacksamma över sina lojala anställda som faktiskt sliter, ofta till låg lön, i samhällets tjänst.

    3. Positivt överraskad att facket tog tag i ärendet. Har själv upptäckt sådant här hos olika arbetsgivare, men i de situationerna har facken aldrig ens kallat till förhandling. Hos en arbetsgivare fick personal ofta jobba på fridagar plus ordinarie arbetstid, utöver att jobba alldeles för länge (ibland 17 timmar plus). Det resulterade i att dygns och veckovila ibland inte uppfylldes under 2-3 veckors tid. Varken skyddsombud eller ledningen brydde sig.

      Så.. Tummen upp till Kommunal denna gång även om summan känns låg!

    4. Kommunen har uppfunnit en helt ny anställningsform: Frivilligt slaveri! Jobba gratis i ett decennium och få en liten symbolisk gåva som tack – typ som när slavägare gav sina slavar skor en gång vart tionde år. Nästa steg? Kanske att införa ‘arbetsträning’ på livstid med löftet om en ‘eventuell’ betalning år 2054

    Leave A Reply