Il settore pubblico ha molti costi indicizzati su diversi indicatori. In un certo senso, ad esempio, i salari sono sempre in linea con l’economia, ma d’altra parte, è sempre una spesa dolorosa: leggere l’inflazione tira il foro e l’indice riempie infinito il foro, che a sua volta scatta la pressione dei salari e nutre ulteriori inflazioni.
Posso assicurarvi che indici simili sono nel settore privato (buoni posti di lavoro), ma a volte difficili da ottenere contro il settore pubblico.
"L’indice di stipendio dei dipendenti pubblici più elevati è lo stesso utilizzato per indicizzare le pensioni e quest’anno è 1,057, il che significa un aumento dello stipendio del 5,7 %. Allo stesso tempo, l’anno scorso è stata apportata la modifica della legge, il che significa che l’aumento salariale dei dipendenti pubblici più elevati è diviso in due: l’indice completo e il tasso di stipendio dell’indice temporaneo.
L’indice completo, o 1.057, è moltiplicato per il presidente, il presidente del Riigikogu, il presidente della Corte Suprema, il vicepresidente della Riigikogu, il presidente del RIIGIKOGU, il presidente della RIIGEGUE, il membro di RIIGOGU, il membro di RIIGOGU , Cancelliere della legge, cancelliere di giustizia, presidente e membro del consiglio di amministrazione di Eesti Pank.
L’indice temporaneo, o 1,029, viene moltiplicato per primo ministro, ministro, membro della Corte suprema, segretario di stato, procuratore generale, giudice del tribunale distrettuale, giudice e giudice del tribunale amministrativo, conciliatore nazionale, uguaglianza di genere e pari trattamento."
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di KP6fanclub
3 commenti
Lisan juurde, et kuigi rahvale meeldib pahandada ülemise uudise peale, siis kategooria kulu suuruses on 3,50 vs 800 miljonit ämmapetsi stiilis alumise poole.
Neid kes seda täitsa suurt palka saavad on väga vähe. Nende palkade tõstmisele kuluv summa on väga väike võrreldes muude kulude kasvuga.
Miks räägitakse pensionide indekseerimise muutmisest – kunagi alustati indekseerimisega, kõik töötas. Siis paar korda tõstis keskerakond erakorraliselt pensione, tänu millele on indekseerimise süsteem rikutud.
Pensionideks kuluv raha kasvab tänu sellele iga aasta kiiremini kui riigi kogutav maksutulu. Selle tõttu pole süsteem jätkusuutlik.
Sel aastal on pensionide kulu pool miljardit suurem kui eelmine aasta.
Sensatsioonilisi pealkirju on lihtne teha ametnike palga pealt aga suurem probleem on mujal. Ma olen nõus, et võib-olla ei peaks nende kõrgete ametikohtade palgad nii suured olema aga samas ka erasektori tippjuhid saavad kordades rohkem palka praegustest riigijuhtidest.
Eks see tasakaalu leidmine riigiteenistujate palkades on keeruline.
Maksad liiga vähe, siis tõuseb korruptsioon. Maksad liiga palju, on kulud suuremad.
Huvitav, mis see õiglane palk siis oleks:
Presidendile
Riigikogu esimehele?
3 X keskmist palka?