La decisione di GlaxoSmithkline di rimuovere i riferimenti alla diversità dalla loro comunicazione è un passo preoccupante all’indietro. In un momento in cui sempre più aziende sono impegnate in inclusività, pari opportunità e giustizia sociale, GSK sembra allontanarsi da questi valori. La diversità non è solo una parola di moda, ma un fattore essenziale per l’innovazione e la creazione di un ambiente di lavoro in cui tutti si sentono apprezzati. Riducendo questa attenzione alla diversità, l’azienda non solo mette un brutto segnale ai suoi dipendenti, ma anche alla società in generale. Non è solo deludente, ma anche pericoloso ricadere su opinioni obsolete che mettono in discussione l’uguaglianza e l’inclusione. Quale potrebbe essere l’effetto sull’atmosfera di lavoro e sulla motivazione dei dipendenti se questa politica viene applicata in modo più ampio?
https://www.hln.be/economie/belangrijke-werkgever-in-wallonie-volgt-trump-en-schrapt-verwijzingen-naar-diversiteit-echt-een-stap-achteruit~a8ba56a2/
di lennert1984
2 commenti
Een stap vooruit richting een wereld waar vrijheid van ondernemen, effectieve bijdrage en kwaliteit van werk/prestatie/product/ontwikkeling opnieuw komt te staan voor verplichte discriminatie, onnatuurlijke quota’s en onophoudelijke dwangmatige reductie van elke politieke/sociale/juridische materie tot onproductieve en verlammende identiteitspolitiek
Je kan niet discriminatie bestrijden met extremere, gedwongen anti-witte-mannen-discriminatie, wat simplistisch samengevat die hele beweging effectief voorstelt. Je bestrijdt het door persoonlijke identiteitsfactoren zoals gender/cultuur/afkomst gewoonweg irrelevant te maken op de werkvloer en in de samenleving en te focussen op wat werkelijk bijdraagt. DEI is het compleet tegenovergestelde daarvan en levert ook het tegenovergestelde resultaat op: nog meer discriminatie, frustratie, haat, enz.
En nu dat bedrijven merken dat de samenleving het overal kotsbeu is en inclusiviteit ook enorm veel economische nadelen heeft, hoeft het niet te verbazen dat ze vlug van die boot springen. Die bedrijven hebben nooit of te nimmer werkelijk een moer gegeven hierom tenzij het gewoon de laatste trend volgen was. Het was een modewoord, het is nu een synoniem voor socio-economisch vergif van links-extremistische oorsprong.
GSK heeft nu niet de reputatie echt ethisch te zijn