https://ooe.orf.at/stories/3300877/
Cosa dici, un tale manager non dovrebbe essere punito?
di Strange-Bed9518
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Cosa dici, un tale manager non dovrebbe essere punito?
di Strange-Bed9518
8 commenti
Mich wundert dann eher dass man da als Arbeitnehmer wieder hinzurückgeht bei solche Heisln als Chefs. Aber immerhin mussten sie eine kleine Summe zahlen
Deswegen wollen einige Parteien übrigens die AK schwächen. Da gibts kostenlos Hilfe von tatsächlichrn Experten auf ihren Fachgebiet (also keine Wunderwuzzi wie Rechtsanwälte), de gleichzeitig mit allen Arbeits- und Sozialrichtern per du sind.
Wegen was soll der Manager bestraft werden? Er vertritt das Unternehmen nach Außen (U wurde bereits bestraft) und es geht um eine rein arbeitsrechtliche Angelegenheit.
Ja, sollte er. Und das Unternehmen auch beim Namen genannt werden
4.500 EUR Schadenersatz – viel zu wenig. Da müsste noch eine Null drangehängt werden, damit solche Sachen auch echte Konsequenzen haben.
Für den Manager sollte das eigentlich eine fristlose Entlassung sein. Dass es das nicht ist, sagt viel über das Unternehmen aus.
*wegen Geschlechts
Das Unternehmen wird (zu Recht) gestraft. Was sie mit dem Manager machen, ist ihre Sache