Figure piuttosto difficili. Sfortunatamente, il burnout è un argomento familiare, ad esempio, mi sembra che Covid abbia un aumento del carico di lavoro, uno stato disponibile costante, e -mail, chiamate, slack, ecc. Sullo sfondo del background generale, sembra che non vi sia altro modo di andare in congedo per malattia. Qual è la tua esperienza?
https://www.err.ee/1609677590/eestis-kasvas-huppeliselt-labipolemisest-tingitud-toovoimetuslehtede-arv
di dimanche101
8 commenti
Näen enda ümber seda pidevalt. Ise ka paar töötajat selleni viinud.
Rahustid, ergutid ning nende segamine on aidanud läbipõlemisest hoolimata hakkama saada.
Üha rohkem oskab elada toetuste kulul, skill mis ei tule sündides kaasa ja areneb ainult koos toetustega ja kogemusega.
Noh kui järjest elukallidus ainult tõuseb ja palgad järgi ei jõua siis see on täitsa ootuspärane, et tekib läbipõlemine. #teeninallakeskmise #äraolevaene
selgitab seda setetest võetud narkoproove, rakveres eriti stressirikas töökeskkond
Fb gruppides olen märganud tõusvat trendi, et kui tahetakse töölt ära tulla aga mitte päris rahatuna kodus uut tööd otsida, siis põhiline soovitus, mis antakse, et võta hoopis haigusleht tööstressi eesmärgil.
Üks mu ehitajast tuttav, kes töötab ametlikult miinimumpalgaga(osa mustalt) võtab ka aasta jooksul mitu korda haiguslehe ja samal ajal käib tööl ka edasi, lisaraha nagu maast leitud.
Pigem on noorem põlvkond julgemad võtma psühholoogiliste probleemide korral haiguslehte. Kui ma oleksin 10a tagasi teadnud, et selline asi on aktsepteeritav, siis oleksin ka võtnud, mitte kannatanud. Meil oleks sellise asja peale tõusnud koondamiste nimekirjas esikohale 😭. Kes kannatab see kaua elab.
Eesti töötaja puhkus ongi liiga lühike. Saksamaal on puhkus tavaliselt 30 päeva, laupäev-pühapäev ei loe, nii et sisuliselt on puhkust 6 nädalat. See on 2 nädala võrra rohkem kui Eestis. Täiendav iga-aastane 2-nädalane puhkus tõenäoliselt vähendaks vajadust väsimuse tõttu arstile pöörduda. Saksamaal on ka riigipühi rohkem, näiteks lihavõtte esmaspäev ja mõned obskuursemad kirikupühad. Ja puhkuse ajal peab inimene tõesti puhkama, mis võib osutuda keeruliseks, sest kui saad kodust töötada, siis tunned kodus kogu aeg, et justkui pead. Just 30-39 aastased võivad olla karjääriga sealmaal, et omajagu vastutust juba on antud, mingid protsessid tööl ju jooksevad sinu äraolekul ikkagi edasi ja tunned et pead kogu aeg olema nö sisse lülitatud.
Võib-olla kautselt seotud aga ma leian et pidev töötajate ja töö optimeerimine/konkureerimine on kaasa aidanud sellele. Et pildis püsida sa pead pidevalt arenema ja parem olema endast, tiimikaaslatest, konkurentidest, turust. Lahendasid keeruka probleemi või said valmis keeruka projekti? Juhhei see on nüüd su uus standard! Mingi piirini aitab see kindlasti arengule kaasa aga ma ei usu et aastaid inimene niimoodi tööd teha saab eriti veel kui maailmas on nii palju ebamäärasust.