
In sempre più accordi collettivi, sta diventando possibile pagare le tasse del debito di studio senza. Ma se si supera un determinato importo, il datore di lavoro paga una multa dell’80 % alle autorità fiscali. Questo importo dipende dalla fattura salariale, che è molto più elevata per datori di lavoro grandi, già ricchi. In questo modo solo i datori di lavoro più grandi possono offrirlo. Tempo per un cambiamento di legge?
https://www.ad.nl/geld/je-studieschuld-aflossen-via-je-baas-scheelt-duizenden-euro-s-zo-werkt-dat~a8ab3c4b/
di KarlPolanyiFan
3 commenti
Als hypotheekrenteaftrek al een ding is zou ik niet weten waarom een soortgelijke constructie niet mogelijk zou moeten zijn voor studieschuld, met name voor de pechgeneratie.
Het is voor kleine werkgevers als een stuk hoger dan voor grote werkgevers. Zie https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/personeel-en-loon/content/werkkostenregeling: “In 2025 is de vrije ruimte over uw fiscale loon tot en met € 400.000 2,00%. Over het bedrag van de loonsom boven € 400.000 is de vrije ruimte in 2025 1,18%.”
Lijkt me eerder een kwestie van prioriteiten bij kleine werkgevers.
https://archive.ph/9H8Ja voor de betaalmuur