Qual è questo conto per ricevere il tuo stipendio più volte anziché una volta al mese
https://actu.fr/economie/et-si-votre-salaire-etait-verse-en-plusieurs-fois-une-proposition-de-loi-bientot-debattue-a-l-assemblee_62600846.html
di Codex_Absurdum
27 commenti
>« C’est une solution pour éviter les découverts et les frais bancaires. » Ce mardi 6 mai 2025, l’attachée parlementaire de Jean Laussucq, député de la seconde circonscription de Paris, défend une idée qui pourrait bien plaire à tout le monde.
…
>Une alternative, selon lui, aux découverts et aux crédits à la consommation. L’objectif de Jean Laussucq est d’**aider les Français à boucler leur budge**t lorsque les débuts de mois sont difficiles.
Perso je vois pas trop l’intérêt.
Bah c’est pour ceux qui demandent régulièrement une avance sur salaire
Ca va créer un bordel monstre dans pas mal de logiciels de paie ça, pour un gain très discutable.
Ça marche comme ça pour beaucoup de gens aux USA, par exemple. C’est pas forcément un mauvais plan, ça évite les effets ” fin de mois “, ça peut limiter les dépenses coup de tête en début de mois… Ça devrait etre un choix, mais ça n’a pas que des mauvais côtés !
Personnellement je trouve que être payé chaque deux semaines pratiques. J’habite actuellement aux US et un salaire bi-hebdomadaire aide beaucoup pour le budget etc…
C’est un pansement sur une jambe de bois cette proposition, les gens risquent d’être ric rac pour payer leur loyer ou leur facture, et vont manger des patates le temps de toucher le reste de leur salaire.
Les politiques sont toujours aussi déconnectés de la réalité
Je suis payer aux deux semaines au Quebec. Qu’est-ce que c’est pratique.
aux US, tu peux toucher ton salaire en 2 fois, tous les 15 jours.
ça permet de gérer ton budget de façon différente, au lieu d’attendre la fin du mois pour tout avoir.
ici, c’est la même idée. pour les gens qui n’ont pas le choix ( crédit immo par exemple ), tu peux demander une avance de salaire à un certain jour du mois mais ça reste exceptionel.
l’idée serait de faire pareil qu’aux US, et de toucher ton salaire en plusieurs fois.
-Ajouter de la paperasse: check
-Ne pas adresser le problème: check
Ca coche toutes les cases d’une idée qui devrait passer 🙂
Les responsables paie sont en pleurs, préparez vous à de grosses galères de paie et administratives
Tu crèveras toujours de faim mais on va couper ton pain noir en trente morceaux ça te donnera l’impression de satiété !
une connerie : une de plus
ça fonctionne déjà comme ça au Canada et aux Etats-Unis. J’ai travaillé plusieurs années à Montréal et le salaire mensuel est divisé en 2 : 50% le 1er du mois (ça aide à payer loyer et charges fixes) et 50% le 15 du mois.. C’est très pratique et on a le sentiment que le second virement est complètement à soi.
C’est pratique et c’est une option, j’aime bien
C’est quoi le soucis là dedans ? OP présente ça comme une mauvaise idée mais j’e vois pas en quoi
Il est déjà possible dans la loi de payer par quinzaine pour certains types d’emploi. Le généraliser pour tous les types me parait une bonne idée.
Les blagues sur les fins de mois seront juste modifiées par des blagues sur les fins de semaine…
Si les gens ne bouclent pas leur fin de mois, eh bien je doute que fractionner le versement du salaire change quelque chose… Ça pourrait même empirer le cas des plus bas revenus, qui n’auraient pas tout ce qu’il fait en début de mois (quand les charges tombent).
A vrai dire je n’ai jamais bien compris pourquoi les salariés étaient payés à la fin du mois. Quand je fais mes courses au supermarché je paie au moment d’embarquer mes courses, pas un mois après. Pareil pour mon loyer je paie d’avance. Et pourtant quand on commence un nouveau taff on reste pas tout le premier mois à dormir sous les ponts sans bouffer. Le salaire contient des éléments variables qui ne peuvent être calculés qu’à la fin, typiquement pour les jours de congé maladie, mais ça pourrait très bien fonctionner avec des régularisations le mois suivant, quitte à ce que l’employé rembourse des trops-perçus. Je sais pas bien quelle logique oblige à ce que ce soit le salarié qui fasse l’avance plutôt que l’employeur.
Et on pourrait appeler ça…[un acompte sur salaire](https://www.economie.gouv.fr/particuliers/demander-acompte-salaire) !
Si le paiement de ton loyer, ou du crédit de la banque n’est pas alignée, il n’y a aucun intérêt, on aura donc un début de mois très compliqué et une fin de mois tranquille
les gens n’ont pas assez d’argent pour passer le mois donc on va les payer 2 fois par mois comme ça ils n’auront pas assez d’argent pour passer les quinzaines
Si ça peut être utile a certains, pourquoi pas.
Perso, ça changera rien à ma vie.
C’est clairement pas une mauvaise idée, c’est long un mois.
C’est quand même infantiliser encore un peu plus les salariés, sans les éduquer.
les rh en trian de ce frotter les main pour te niquer encore plus avec le brut a l embauche.