Più uomini fanno i coscritti – Il numero di donne in piedi ancora nel rinnovamento

[Fler män gör värnplikt – antalet kvinnor står stilla i upprustningen](https://www.svt.se/nyheter/inrikes/fler-man-gor-varnplikt-antalet-kvinnor-star-stilla-i-historiska-upprustningen)

>**Antalet män som gör värnplikt har ökat de senaste åren – medan antalet kvinnor i princip står stilla.**

>Så är det även i år, när Sverige står inför en historisk upprustning.

>– För att nå de kompetensmål vi har inom Försvarsmakten, så behöver vi attrahera både kvinnor och män, säger Stefan Smedman, utbildningschef vid Försvarsstaben.

>Sveriges försvar ska rustas upp i hög takt, och antalet värnpliktiga ska öka.

>Här har antalet män som genomför grundutbildning med värnplikt ökat med omkring tusen personer varje år sedan 2022.

>– Vår planering fortgår mot att nå upp till de 12 000 värnpliktiga som krävs för att fylla den krigsorganisation som är beslutad av regeringen, säger Stefan Smedman, chef för utbildningsavdelningen vid Försvarsstaben.

>Samtidigt som männen blir fler har antalet kvinnor som gör värnplikten i princip legat still på samma nivå de senaste åren.

>I år är det 1 340 kvinnor, vilket är 16 procent av de värnpliktiga.

>– Den relativt större ökningen av antalet män har dels sin grund i att armén, den försvarsgren som växer överlägset mest personellt, har färre befattningar där kvinnor motsvarar befattningskraven, säger Stefan Smedman.

>**Mål på 30 procent nås inte**

>Han pekar på att den långsiktiga trenden ändå är att fler kvinnor gör värnplikt. Men myndigheten är långt ifrån sitt mål på 30 procent värnpliktiga kvinnor.

>Frida Linehagen, kapten och forskare vid Kings College i London, har forskat om jämställdhet i försvaret och menar att Försvarsmakten behöver olika typer av människor och kompetenser.

>– Försvarsmakten är i behov av den bästa personalen, och den bästa personalen kan omöjligt vara 90 procent män, säger Frida Linehagen.

>Hon säger att hennes forskning visar på stora fördelar med mer jämställda grupper inom försvaret.

>– Alla upplever i princip att det är väldigt mycket bättre och att man kommer längre genom att vara både kvinnor och män i en grupp.

>**Viktigt för rekrytering**

>Frida Linehagens forskning visar också att det funnits ett motstånd mot jämställdhet inom Försvarsmakten, som historiskt varit en mansdominerad organisation.

>– Försvarsmakten har tagit viktiga steg, men förändringar i kultur, attityder och rekrytering tar för lång tid.

>2017 infördes könsneutral värnplikt, och Frida Linehagen tror att antalet kvinnor kommer att öka på sikt. Det tror också Stefan Smedman, som lyfter fram att andelen kvinnor vid officersutbildningarna ökat de senaste åren.

>– Ur värnplikten rekryterar vi till framtidens officerare och specialistofficerare och där ska ju också det svenska samhället speglas avseende hur vi ser ut.

—

>**andel kvinnor grundutbildning med värnplikt 2019-2025**

>2017 återinfördes skyldigheten att mönstra och göra grundutbildning med värnplikt i Sverige, och omfattar nu både kvinnor och män.

>2018: Kön ej specificerat.

>2019: 17 procent

>2020: 17 procent

>2021: 22 procent

>2022: 24 procent

>2023: 19 procent

>2024: 17 procent

>2025: 16 procent

—

Lite mer från [Försvarsmakten](https://www.forsvarsmakten.se/sv/information-och-fakta/var-historia/artiklar/kvinnan-i-forsvaret/#:~:text=F%C3%B6rsvarsmaktens%20personal%20best%C3%A5r%20till%20cirka,inom%20F%C3%B6rsvarsmakten%20%C3%A4r%2038%20procent.)

* **2016** – Försvarsmaktens personal består till cirka 13 procent av kvinnor. Bland officerare och specialistofficerare är nivån 5,5 procent, och bland gruppbefäl, soldater och sjömän cirka 12 procent. Andelen kvinnor bland de civilt anställda inom Försvarsmakten är 38 procent.
* **2022** – Försvarsmaktens personal består av ca 22 procent kvinnor.

“Bästa personalen kan omöjligt vara 90 procent män”.

Varför är det omöjligt? Fint sätt att minimera män får man ändå säga😍

Ur ett rekryteringsperspektiv är det ett misslyckande då man inte lyckas rekrytera generellt 50% av ens bas. Man ska komma ihåg att FM är SÄMST på rekrytering trots att de har haft anställda soldater i mer än ett decennium. Allt tar tid otroligt med tid. Informationen är dålig, otillgänglig och utdaterad.

Men låt dem som vill och är fysiskt lämpade att göra värnplikt göra det, vad är problemet?

Sen, jag tror att en mindre andel kvinnor än män klarar fys-kraven, och varför ens försöka om man vet att man kommer misslyckas?

(Jag hade gärna gjort lumpen som 18-åring men kunde räkna ut med ena foten att de hade skrattat åt mig, så jag sökte aldrig trots envisa påminnelser i brevlådan.)

Den här idén med en stor mängd kvinnliga värnpliktiga känns som en fredstida lyxtanke.

Om Sverige, gud förbjude, skulle hamna i samma typ av krig som Ukraina hade du inte sett några 30% kvinnor i skyttegravarna. Det är en fantasi.

Man kan givetvis öka antalet kvinnor i olika militära stödroller och i den professionella armén, men en extrem majoritet av kanonmaten bestående av nyrekryterade reservister i ett utnötningskrig skulle bli män.

Och innan någon börjar yra om Israel kan det påtalas att det är få kvinnor i direkt stridande roller och att när de faktiskt utkämpade ordentliga mellanstatliga krig var i princip inga (1948 undantaget, men staten var i sin linda och inte välorganiserad än).

Med det sagt, kvinnor skulle givetvis också få möjligheten att dö för fosterlandet. Det är på intet sätt ofarligt att vara sjuksyrra när frontlinjen, eller vara i olika supportroller. Lastbilschaufförer som kör materiell till fronten är givetvis något fienden angriper, och en roll jag absolut kan se att man skulle ha mycket kvinnor i. Men idén att det någonsin skulle bli 30% kvinnor i någon enhet som stormar ett ryskt skyttevärn är snömos, med undantag för stående förband upprättade och tränade innan krigsutbrott. Där skulle det inte förvåna mig om man lyckas dammsuga upp alla villiga och dugliga till att få det att funka.

Med det sagt, de kvinnliga soldater jag träffat har framstått som mycket dugliga. Så det är inte den teoretiska förmågan jag ifrågasätter, utan det är de politiska aspekterna av storkrig jag framför allt tänker på. Och till viss del logistiken av massrekrytering.