Share.

    15 commenti

    1. StayVegetable7356 on

      Soudruh Kudlička od 12. července toho roku chodil na škopek sám.

      Ve firmě nám vzniklo celé oddělení zabývající se automatizací systémů. Když splnili závazek vůči svazu, za odměnu je všechny vyházeli i s těma, jejichž práci automatizovali, a co automatizovat nešlo, přesunuli do vindaloo landu.

    2. Ok-Thing9215 on

      **Zázrak. A skláři nebudou mít co žrát!**

      *Ale vážně:* Nechceš, doufám, naznačit, že pokrok je nežádoucí, důležité je jen “pohodlíčko” dělníků? To už tady bylo za první průmyslové revoluce – ničení strojů atp.

    3. Grouchy-Support-1019 on

      V jedný bývalý práci jsme měli dva chytrý lidi, který se při směně předháněli, kdo udělá víc kusů. Šlo o bodové svařování, kde člověk fungoval jako stroj, který jen zakládá materiál do stroje a ten za něho materiál svaří dohromady. Místo nějakých 350 kusů za hodinu, stíhali udělat kolem 500. A protože to dělali směnu co směnu, zvedli normu na 500. Každej je nesnášel. Naštěstí jsem za tři měsíce vypadnul.

    4. SeAcercaElInvierno on

      Tip: Nesmíš hlavně zvedat normy…. Musíš si to rozpočítat tak, aby to opravdu sedělo na počítaný limit. Tě pak budou nesnášet a díky tomu stejně poletíš, ale norma jim zůstane.

    5. honestsideofme on

      Jakožto zaměstnanec finančního sektoru bych popravil bych každého, kdo se veřejně chlubí, na co všechno si vytvořil makra

    6. DefenestrationPraha on

      Vzpomněl jsem si na starý dobrý vtip.

      Ponuře vyhlížející dělník se dívá na bagr kopající příkop a říká: “Tady mohlo pracovat deset chlapů s lopatami.”

      “Nebo sto chlapů s čajovými lžičkami,” komentuje inženýr.

    7. Freferg1 on

      Můj děda dělal v železárnách. Používali se tam na nějakým stroji diamanty a ty se dost ničili. Děda vymyslel nějaký zlepšovák, aby se prostě tolik neničili. Nechal to zkreslit nějaký kolegu s diplomem a tehdy za komunistů byly nějaké výpočty dle toho kolik to ušetří peněz, tak dostane odměnu. Jenže díky úspoře na diamantech jim vyšlo takový numero, že řekli, že mu to nedají. Nějakou odměnu dostal ale nebylo to moc.

      V dnešní době jestli chceš něco takového dělat, tak si musíš být jistý, že tvoji nadřízení nejsou hajzlové, aby si za to nepřipsali zásluhy místo tebe. Pokud děláš v malé firmě, tak tím můžeš docela vyrůst. Pokud to bude v korporátu, tak tam budeš spíše potrestán, než odměněn.

    8. JohnyMage on

      Já upřímně nemůžu vystát lidi kteří chtějí dělat věci manuálně, pomalu a postaru “protože to tak dělají roky a vyhovuje jim to”. Ale pravděpodobně to bude také tím že jsem automation engineer v IT.

    9. IWillDevourYourToes on

      Nebo takový ty strašně aktivní lidi co se šíleně nudí a pak dělají i věci co po nich nikdo nechce. Samozřejmě po nějaké době si toho všimne vedení a musí to dělat všichni.

    10. Resident_Football_76 on

      Mamka v ranné dospělosti nastoupila do soustruhárny a standardně pracovala o polovinu více než ostatní. Jednou si ji vzali ostatní dělníci stranou a řekli ji, že jestli nechce mít obě nohy v sádře, tak ať se uklidní.

    11. LongjumpingClock9323 on

      Krásná práce, v práci dělám podobný přípravky často, místo jednoho kusu díky tomu upínám na brusku 4 atd. Naštěstí se na normy u nás v nástrojárně nehraje, udělá se pár kusů denně a jde se dom

    12. Když je to zlepšovák, který ti tu práci zjednodušší, tak jsem všemi deseti pro. Když je to akce na Stachanovce, alias zrobim robotu za dva, bo mužu, tak jdi do řitě.

    13. Zjistil jsem jak automatizovat autocad zapomoci scriptu. Z prace na 3 hodiny se stala prace na 15 minut. Do zapoctu jsem si napsal 2 hodiny a tech 1 a 3/4 si delal svoje.

    14. adenosine-5 on

      Pracoval jsem nějakou dobu v nemocnici.

      Až budete někdy zase desátou hodinou na ambulanci čekat na páté vyšetření, vězde že dost možná čekáte proto, že někde sedí někdo u kafíčka a fotbalu a “nechce kazit normy”.

      Na druhou stranu, s pracovními podmínkami a platem co tam byl se asi nedá čekat nic moc lepšího.

    15. Significant-Colour on

      Pár menších vylepšováků mám, ale jsou to moje techniky a metody, které používám k vyšší výkonnosti při menší námaze.

      IT, a nechávám si to pro sebe – jsem formálně placena za čas, ne za odvedenou práci. Když to, co ostatním trvalo hodinu, stihnu za půl, tak tu druhou půlhodinku můžu zvolnit, poslechnout si pár písniček a přečíst pár článků…

    Leave A Reply