Dibattito pensionistico

Ciao, cosa dici del seguente articolo? https://www.derstandard.at/story/3000000273124/pension-erst-mit-70-wer-nur-ueber-das-alter –spricht-hat-die-vahren-probleme-nicht-sterstanden?ref=article

Secondo me, il dibattito guidato si affaccia sui punti importanti:

• I servizi di riabilitazione (Soggiorno di riabilitazione e SPA), che si trovano nel PV e servono a mantenere/recuperare la capacità di lavorare, sono esclusi dalle fatture. Questi non sono servizi che il PV dovrebbe fornire. È lo stesso con l’indennità di compensazione (ha un carattere sociale). Nel caso dei funzionari, si dovrebbe prendere in considerazione il fatto che lo stato ha risparmiato i contributi al PV durante il tempo attivo.

• Va menzionato come i pagamenti aggiuntivi sono divisi. Il sistema ASVG è probabilmente buono come se stesso. Pagamenti aggiuntivi elevati sono necessari solo per dipendenti pubblici, GSVG e agricoltori.

• Il sistema austriaco si basa sul danno ai danni, non sulla prevenzione. L’unico sensibile è il check -up annuale. Altrimenti non c’è nulla che serva alla prevenzione e alla salute. Viene solo riparato, non preventivo (MMN sarebbe vantaggioso-e.g. Più più sani e più in forma, più tasse personali più basse; i fumatori e le persone obesi dovrebbero essere aiutate con l’educazione. In generale, la consapevolezza della salute tra la popolazione è rafforzata dall’istruzione e dall’istruzione).

• Come risultato del sistema fotovoltaico: bassa età di pensionamento fattuale, in attesa di pensione di disabilità/Rehageld. Devi solo esaminare le statistiche che ogni quarta persona di congedo per malattia/ALG è in pensione. L’obiettivo deve essere che le persone anziane possano trovare un lavoro (che in gran parte non è possibile) e non parcheggiati all’AMS da 50, poiché sono troppo costosi (questo è semplicemente falso; pochissimi kV vedono un aumento del riferimento dopo l’età). Non puoi aumentare l’età iniziale a 70 se non riesci nemmeno a lavorare fino a 65, anche se lo desideri. Questa è sicuramente la vite set.

• C’è anche un’urgente necessità di riforme nel secondo e terzo pilastro del sistema pensionistico. La manipolazione di nuovi dovrebbe essere urgentemente rivista in modo che questo – come un 401k negli Stati Uniti – possa essere raggiunto sul mercato dei capitali sul mercato dei capitali e che i costi dell’assicurazione non mangano il rendimento. È urgentemente attratto da pensioni private, ad esempio introducendo un’indennità con Kest progressivo (per il mio bene in assurdi alti profitti secondo l’EST), che è aderito all’inflazione o crea un periodo di manutenzione. Ci sono moltissime opzioni qui che allevierebbero il primo pilastro e nessun onere diretto sullo stato.

• Il sistema ASVG, come è ora, è ancora stabile. I rapporti AK, secondo il quale è così stabile, sono tutti basati su uno sviluppo economico stabile (ERGO: mercato del lavoro forte e nessuna recessione). Non appena questo non prevarrà, il sistema vacillerà. Pertanto: tuttavia, potrebbe tollerare un ulteriore pilastro coperto di capitale obbligatorio – oltre alla procedura di prelievo – (änlich il dibattito in Germania) in modo che diventi più sostenibile. Questo avrebbe dovuto accadere molto prima, poiché le forti annate di nascita stanno andando in pensione. In ogni caso, è sempre stato previsto che questo sistema non sia solo dato dagli importi alimentati. Questo non è l’obiettivo. 1/3 è finanziato da AN, 1/3 da AG e 1/3 dallo stato. Questo è sempre trascurato nel dibattito.

Riepilogo: in modo che questo sistema possa continuare a esistere e il coaching dello stato non esagera, deve urgentemente lavorare all’era della pensione fattuale. Altrimenti, l’intero sistema crollerà o (ii.) Nei prossimi anni o (ii.) Il contribuente avrà bisogno di pagamenti aggiuntivi molto alti per continuare a esistere.