Revisione: le autorità hanno uffici troppo grandi

Kontor? Nej! Öppet landskap? Nej! Aktivitetsbaserat? Nej! Flexkontor? Nej! Coworking? Nej! Delat med andra myndigheter? Nej! Hemmakontor? Nej! Distansarbete? Nej! Anställda? Nej!

Jag råkar känna till en myndighet som i samband med allt distansarbete under covid-åren också genomförde en sedan länge planerad flytt till ”aktivitetsbaserade” kontor för personalen i Göteborg.

När det blev lite mer okey att umgås igen ville de givetvis att all personalen omedelbart skulle inställa sig på kontoret på arbetstid.

Det gick sådär. Kontorsplatserna räckte nämligen bara till knappt 60% av personalen.

Från att tre dagar tidigare mer eller mindre ha hotat med kölhalning av alla som inte å det snaraste satt på kontoret på heltid, tvingades de istället till den lite underliga manövern med schemalagt hemarbete.

Det var mest en anekdot, men den belyser en poäng jag ville göra, det är nog myndigheter som har för små kontor också. Man kanske istället skulle ha en kontorsförsörjningsenhet inom staten som (åtminstone i storstäder) aktivt arbetar för samordning.

Nån drar ner, nån annan skalar upp. I slutändan borde resultatet bli bättre…

Jobbar själv på myndighet där vi ska bygga om våra lokaler och då är det såklart öppet kontorslandskap med “clean desk” som är fokus med ett fåtal telefon/videorum, samtidigt som man minskar totalt antal platser rejält(täcker ej alla anställda). Både facket och anställda försöker kämpa emot med bevis om att detta är horribelt för arbetsmiljön och ger exempel på andra arbetsgivare där det inte fungerar och där dem tom måste bygga om IGEN för att återställa till “vanliga” kontor.

Samtidigt som detta sker vill man att folk är mer på kontoret samt att vi ska ha fler fysiska besök istället för distanssmöten med våra kunder. Men på vilken kontorsyta? Det är en bra fråga..

Antingen följer man med i utvecklingen eller så hamnar man utanför. De anställda tjänstemännen har stort ansvar här att ställa lite krav, våga vägra jobba på plats på heltid!

Även om man inte själv är den som jobbar hemifrån så bör man stödja rätten att få välja det. Frihet är bättre än kontroll.

Rekommenderat är ca 3 personer per rum. Det betyder att en störning, tex någon knackar på dörren, så är det hög sannolikhet att det berör samtliga i rummet.

Samtidig är det tamejfan omöjligt att hitta en sittplats om man kommer efter 07:30 tack vare den så kallade aktivitetsbaserade arbetsplatsen. Paradoxalt nog.

För övrigt önskar jag alla världens könsjukdomar till den sadistiska idioten som kom på konceptet aktivitetsbaserad arbetsplats. Som om inte öppet kontorslandskap är illa nog som det är. Nu ska det dessutom vara hela havet stormar varje morgon om man inte vill sitta nere i garaget och arbeta.

Jobbar inom kommun som håller på med samma skit. Finns inte tillräckligt med samtalsrum eller mötesrum, vilket gör det skitjobbigt att hålla sekretessen. Att ha en okej arbetsmiljö ska vi inte prata om.

Fy fan va jag aldrig mer ska klaga på att jag luktar fisk när jag kommer hem ifrån jobbet bakom fiskdisken igen. Behöva springa runt och leta efter en plats att sitta vid för att knappra Excell låter som en mardröm. Får ptsd från när jag gjorde ett försök till att plugga till ingenjör och fanns aldrig nån lugn plats att sitta vid för att kunna få studiero 😂

Känns så ologisk att nu bygga om till ännu mer öppna och gemensamma ytor när man dels hört om att allt fler går tillbaka till fasta platser, och dels att säkerhetsfrågor blivit allt viktigare. Hos oss har allt blivit så behörighetsstyrt att ingen ska kunna ta del av något som den inte har absolut behov av, gemensamma mappar/sidor på datorer mm. Samtidigt ska vi börja sitta i öppna ytor och ha möten bredvid avlägsna avdelningar (för mötesrum till alla samtal eller möten blir omöjligt).