Lascialo essere, ma spero sinceramente che non ci sia una digitalizzazione per focalizzare, soprattutto non prima di risolvere alcuni problemi di base – perché nessun personale, perché non è sufficientemente addestrato, perché ci sono bassi salari (sorelle con 25.000) o semplicemente per contratto?
La condizione e le priorità dei singoli ospedali possono fare un sondaggio tra i pazienti, ottenere un quadro più realistico di tutti i medici e dei registi. Sicuramente nessuno dirà la digitalizzazione ma – fretta, mancanza di personale, mancanza di relazione (che è stata una buona giornata, come stai), mancanza di condizioni ospedaliere dignitose.
Новиот министер Алиу ќе го трансформира здравството врз основа на пет принципи, но нели е очигледно што е најголемиот проблем – очајниот недостаток на кадар и озлогласените договори на дело?
byu/ShvorcShalabajzer inmkd
di ShvorcShalabajzer
1 commento
По кој пат ќе го трансформираат здравство?
Апсолутно мислам недостаток на кадар е измислица за вработување.
Кога и да одиш во здравствена установа имаш по 5 сестри што се шутираат на секаде.
Имаш сестри со школо и сестри “администрација”
што незнаат игла да боцнат и седат пред монитори цел ден ( играат солитаре )
Волонтерските позиции секогаш се окупирани од партиска војска што чека вработување.