Close Menu
    Cechia

    In Polonia, introduce una settimana lavorativa di quattro giorni; Inizieremo a gestire questo tema socioeconomico o manterremo tutte le persone capaci e intelligenti a fuggire all’estero?

    Share.
    View 23 Comments

    23 commenti

    1. Independent-Stick85 on

      Aha, takže Polsko nic nezavádí, ale pojďme si udělat hype a být naivní kokoti a pak se divit, že se nic nezavede, protože jsme vymysleli kokotinu.

    2. YzoJeGoat on

      já pořád nechápu jestli tim i zmenší pracovní dobu z ⁓40hodin nebo to maj bejt 4x10h

    3. Exway_Sojka88 on

      Jak by to fungovalo? Prostě bych chodil do práce míň a měl menší výplatu?

    4. N2siyast on

      Hele určitě se těším na výsledky experimentu – líbí se mi, že si firmy můžou vybrat jaký režim nastaví svým zaměstnancům. Zaměstnanci však budou muset opravdu makat a být efektivní, protože jinak jim zaměstnavatel nebude platit stejně za méně odvedené práce, takže tam je potenciální problém. Pokud to nebudou zaměstnanci dodržovat a nebudou efektivní, tak 4denní pracovní týden končí.

    5. Dson1 on

      Chytrym a schopnym lidem to je fuk, protože neplanuji jít do duchodu v 70

    6. SoNiceNick on

      Mohu vám jen potvrdit, že se nic takového stoprocentně nestane.

      O tom se jenom říká už několika let a ani nikdo nebere to vážně.

      ~ polak

    7. paraxzz on

      Je to zatím jen test, nicméně i to je pokrok. Chtělo by to nechat běžet aspoň 6 měsíců a zjistit zda to funguje. Taky by bylo dobrý nejspíš prodloužit pracovní dobu těch 4 dní.

    9. HistoryJust5266 on

      Nic nezavádí, dělají nějaký maličkatý experiment. A o čtyřdenním pracovním týdnu ve smyslu 4×8 ani nesněte, to se prostě nestane. Jsme v situaci kdy zoufale chybí lidi v pracujícím věku a bude se to jenom zhoršovat. Snížit pracovní dobu o 20% je nepředstavitelné. 4×10 je teoreticky v některých povoláních možné. Ale rozhodně ne všude. Ale když se budete opravdu snažit, určitě si najdete práci kde vám dovolí zkrácený úvazek a můžete ten čtyřdenní pracovní týden v klídku mít 😉

    10. MrJurcik on

      Argumentační faul – falešný dilema.

      Pětidenní pracovní týden je jeden z těch posledních důvodů, proč by schopní lidi odcházeli. Ti schopní si umí domluvit aspoň jeden den HO týdně.

    11. mikymot on

      Mě by zajímalo, kdo za to pořád tak kope. Kdokoliv trochu přišel k managementu, vidí, že zavést to = ztráta konkurenční výhody. (V pátek přestáváme prodávat/věnovat se zákazníkům?) Programátoři mají většinou docela volné pole, ti to asi nehrotí… Takže snad jen kancelářské krysy čekající na nahrazení AI hyzdící LinkedIN cancema o křeččím kole? Protože každej, s kým se bavím, řekne “Představa hezká, ale pokud to nezavede celej svět naráz, je to sci-fi.”

      A slyšel jsem ještě jeden názor: Nudíš se v práci? A stane se tedy firmě něco, když tě vyhodí?

    13. mcnakladak on

      Osobně proti němu nic nemám – ale mělo by to být vždy na dobrovolné dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, ne plošné rozhodnutí shora.

      Ideální svět podle mě vypadá tak, že si lidé mohou nastavit pracovní dobu, počet hodin nebo i dny v týdnu podle toho, co jim a jejich firmě vyhovuje. Jasně, některé profese jsou dané – pokud někdo pracuje v baru, tak asi těžko bude dělat jen dopoledne. Ale v mnoha kancelářských nebo technických profesích už dnes dává větší smysl měřit efektivitu a ne čas.

      U nás jsme se se šéfem domluvili že i když papírově makám od 7:00 – 15:30, ale nevadí mu když si dám příchod v 6:40 a odchod v 15:10 nebo v dobu kdy mám všechnu práci za danný den hotovou.

    15. Rikfox on

      Silně pochybuju, že to bude fungovat. “Odpočinutý pracovník je schopný podat lepší výkon” To jo, ale bude se mu chtít?

    17. Capasak on

      my počkáme jak zareaguje America, potom ostatní státy EU, až nakonec nás to nařídí EU samotná.
      Takhle se nemusejí politici sedřít prací, něco takového udělat dokud nemusejí.

    18. Sacahari3l on

      Pro pracovníky v kancelářích možno aplikovat ihned, reálně se při započítání nepracovních aktivit stejně pracuje 4 dny už nyní. Pro mnoho lidí by vidina oficiálně delšího víkendu byla rozhodně příjemnější nežli předstírání činnosti.

    20. KimmFairplay on

      Hale a já mam další nápad. Zavedeme 4denní týdny ale já budu pracovat místo toho 5 dní abych si v pátek koupil jednu studentskou pečeť. Jenže pak to uviděj ostatní, řeknou si “koukejte kolik ten šmejd má pečetí” a začnou taky pracovat 5 dní. Aby nějak kompenzovali nárůst lidí co pracujou 5 dní místo 4 tak snížej příjem čtyřdeňákům. Takže už ten příjem ze 4 dnů nebude stačit a všichni přejdou na pětidenní týden. A jelikož neni reálný mít studentský pečetě pro každýho tak se budou muset zdražit.

      Takže otázka by neměla být “chcete 4 denní týden?” ale “chcete ještě drašší studenský pečetě?!”

    21. abc_744 on

      Pokud se zvedne pracovní doba na 10 hodin denně a 4 dny v týdnu, tak to podpořím. Jinak ať si to strčí někam, už tak Evropě ujíždí vlak tím že ztrácíme konkurenceschopnost

    22. CriticismJunior1139 on

      Je to všechno o domluvě a výkonu firmy.
      Neumim si ale představit, že by tohle zaváděli na dělnických pozicích.

    Leave A Reply