Share.

    16 commenti

    1. LongjumpingBowler244 on

      De ce apar tocmai acum aceste informații și suntem uimiți? Totuși 30.000 brut nu e atât de mult comparat cu cât are directorul stb și alți angajați din diferite agenții.

    2. Drago_de_Roumanie on

      Deci are 17.550 lei salariu net?

      “Beneficii” de ajutor inmormantare, nastere copil perfect normale, comune si in privat la simpli angajati si nici nu-s sume mari.

      > dacă directorul general e concediat înainte de terminarea mandatului, are dreptul să primească daune interese echivalente cu totalul remunerațiilor brute fixe ce i s-ar fi cuvenit până la finalul mandatului

      Asta ar fi singurul lucru ne-comun, dar totusi nu nemaintalnit pentru management. Bravo lui ca si-a negociat asa.

      Sincer, voi cat ati vrea sa castige seful unei mari companii? Are chiar salariu mic, cu tot cu beneficii.

      Ca n-o fi competent, ca o fi pus politic, ca o face de laie la munca, astea sunt alte discutii. Prezentati anchete jurnalistice pentru asta. Avem nevoie de oameni competenti si corecti, de depolitizarea managementului companiilor de stat.

      Dar nu veniti cu non-stire, informatia publica de ce venituri are. Sau poate vreti sa aratati cat de mici sunt salariile si deci de ce nu vine nimeni competent, doar panacotari pusi pe praduit.

    3. Orange_Volcano on

      17500 net. Nu pare mult pentru respectiva pozitie. Ajutoare de inmormantate, doamne fereste, primeste toata lumea, si nimeni nu e impiedicat sa ceara introducerea in contractul de angajare a unor despagubiri in caz de bye bye.

    4. xXxHawkEyeyxXx on

      Așa și ce? Ar trebui să aibă salariul minim?

      Dacă e prea prost dat afară, plătit câteva salarii compensatorii și adus altul pe care îl duce capul.

    5. sandu635 on

      Cat timp numarul de km inlocuiti creste de la an la an si cheltuie toti bani UE alocati in timp util nu vad o problema cu 30k lei brut la o sandrama cu peste 3000 angajati.

      Edit: propaganda g4 a ramas fara cazuri aberante de venituri la stat si vin dupa astia cu salarii normale, penibili.

      Trebuie sa tina populatia enervata sa nu reporneasca discutia taxarii de capital 🙂

    6. alexnu87 on

      Nu stiu ce performante are, daca face ceva sau sta degeaba, asta poate fi un subiect separat,

      dar vorbind doar despre salariu/beneficii, nu mi se pare cine stie ce

      De fapt, as zice ca asa e in majoritatea funcțiilor de conducere, nu banii multi sunt problema, ci ca de cele mai multe ori nu sunt pe merit

    7. SgtPeanut_Butt3r on

      Si tu esti angajat de g4media?
      Bai oamenilor 17k ron net pt o functie de director chiar nu e exagerat. Mai da-o drq de treaba. Daca netu era in euro, da, atunci da. Cade in penibil g4media, inainte ii citeam si eu.

    8. JJOne101 on

      Revolta asta proletara mi se pare fara obiect. E normal ca un director de companie de stat cu multi angajati si cifra de afaceri mare sa castige suficient, similar cu cat ar putea castiga in privat. Si e la fel de normal sa castige mai mult decat un parlamentar sau ministru.

    9. Ashimpto on

      E mic salariul pentru poziția respectivă, ce-i cu vânătoarea asta de vrăjitoare.

    10. nightyz0r on

      30000 lunar brut e salariu mare in Bucuresti si pentru functie de director de companie ? Esti serios ? Cati ani ai, aproximativ ? 20 ?

    11. Ok nu stiu in privinta salariului dar ajutor de inmormantare primeste oricine, nu vad ce e asa wow

    12. Plm… nu mi se pare nimic deplasat de data asta… pana la urma tre sa isi merite banii aia dar e director totusi…

    Leave A Reply