
Benefici per bambini nel secondo anno di maternità A Aumentare a circa l’importo del salario minimo per il paese (BGN 1077, ed.) O fino a 1100-1200 BGN. Questa idea è stata condivisa dal Ministro del Lavoro e della politica sociale Borislav Gutsanov durante il controllo dei BLIT presso il Comitato parlamentare per la politica demografica, i bambini e la famiglia, riferisce BTA.
Quest’anno, l’ammontare del risarcimento monetario per crescere un bambino fino all’età di due anni è rimasto senza aumento – BGN 780. Il periodo di pagamento della compensazione monetaria per la gravidanza e il parto è di 410 giorni.
Dato che la Bulgaria è il paese con la maternità più lunga, secondo te, dovrebbe accadere questo aumento?
https://i.redd.it/my4g0j9mpwaf1.jpeg
di helpmepls220
9 commenti
Като се има предвид, че България е държавата с най-дълго майчинство, то според вас, това увеличение трябва ли да се случи? **
Трябва да има:
1. Достатъчно детски градини за всички
2. Достатъчно персонал за тези детски градини
3. Адекватно обучение и контрол над персонала
4. Промяна в условията на прием И ОТГЛЕЖДАНЕ – без задължителен сън, без чакане за класирания, без започване септември, без “ама как така не се храни сама?!”
И като се случат тези неща втората година майчинство трябва да отпадне изцяло. Дотогава всичко е закърпване.
Ех, втората година не става ли просто минималната работна заплата. Аз ли нещо се бъркам, поне жената май взимаше толкова преди 1 година
Да. Памперси, пюрета и други глупости необходими за отглеждане на дете не са евтини. Тези 780 лева не са за никаде
Причината за това майчинство е липсата на детски градини
Не, трябва на майките да им е трудно и да не им се ражда
Трябва парите да отидат за заплати на полицията.
Срамота Швеция да не присъства в списъка… 390 платени дни ако само 1 родител ги използва
Разбира се, че е редно да се увеличи, щом няма адекватни опции за майките да се върнат на работа. Всеки, живеещ в някой от големите графове знае как е с яслите и яслените групи – трагедия. Места няма. То и да се построят ясли – нвма персонал за тях, понеже за парите, които им плащат, повечето хора няма да се навият на такава тежка и отговорна работа.
Втората година е толкова жалко, че може и да го няма, под минималната. Градини няма, което е голям проблем, ако искаш да избягаш от демографска криза трябва и градини и майчинство. Няма бизнес да умре без жена или три за още една година, но ако нямаме млади хора, бизнеси няма да има.