Share.

    11 commenti

    1. BogleAndChill on

      Känns definitivt rimligt att man inte ska belasta företagen och, efter två veckor, skattebetalarna med att betala sjukersättning för en persons frivilliga skönhetsingrepp. Ifall någon vill göra ett skönhetsingrepp så kan de såklart få göra det, men återhämtningen för detta bör göras på egen semestertid.

    2. My_Enemys_Enemy on

      Då kanske arbetsgivarna borde slippa betala sjuklön även för olyckor som orsakas av arbetstagarna.

      Vurpat med motorcykeln, skidorna, golfbilen? Självförvållat!

      Kört för fort och krockat med en älg? Självförvållat!

      Trillat på trottoaren på fyllan? Självförvållat!

    3. I_poop_deathstars on

      Jag tycker det är rimligt. Det ska man ta semester för.

    4. pro_gloria_tenori on

      Klart att det är klurigt att dra gränsen för vad som är valbart och inte borde inkludera sjuklön. Håller helt med om att det är rimligt dock att man inte ska få det för plastikkirurgi som inte är en del av den vanliga vården. Varför känns svårare. För att det är valbart är ett argument men barn är också valbara, skidresor som ökar risken för skador är valbara och rökning likaså. Det jag landar i är att det är valbart, och inte något samhället särskilt vill uppmuntra (till skillnad från barn) och därför inte borde ge rätt till sjuklön.

    5. sweoldboy on

      De har ju frivilligt blivt sjukskrivna så de borde inte få någon sjukersättning vare sig från arbetsgivaren eller försäkringskassan.

    6. Trin-Tragula on

      Detta har mer eller mindre alltid gällt för vad det är värt. Vi lärde oss om detta när jag läste arbetsrätt för mer än 10 år sedan.

      Sjukförsäkringsystemet bryr sig inte om varför du är dålig och vi undantar inga andra självförvållade saker. Om du t ex råkar såga av dig armen på helgen är den sjukledigheten också först sjuklön från arbetsgivaren och sen efter 2 veckor tar staten det. Om du av någon galen anledning sågar av dig armen med flit är det exakt samma sak här idag.

      Det finns en viss logik i det som gör systemet enkelt att förstå. Sen förstår jag varför det kan vara frustrerande med men enkelt är bra imo.

    7. PelleKavaj on

      Håller helt med att det känns orimligt att arbetsgivare betalar sjuklön för att någon ska operera näsan, göra brazilian buttlift eller nåt annat skit. Frågan är bara vad som är ”skit”.

      Man kan ju bestämma att alla kosmetiska ingrepp inte ska täckas av sjuklön men är det samma sak att förstora brösten som att rätta till en tidigare skada/missbildning eller ta bort väldigt lös hud efter en kraftig viktnedgång?

      Vem bedömer vilket ingrepp som faktiskt bidrar till ökad hälsa och är rimligt och vilket som inte gör det och är onödigt?

    8. SpecialistDevice5770 on

      Eh, det öppnar väl upp för en massa godtyckligheter är väl problemet – är en bröstreduktion medicinskt påkallad, är en operation av lös hud det, en gastric bypass, lasix för att kunna se bättre (och slippa glasögon)? Tror att det är svårt att försöka lagstifta om det utan att människor som behöver ingrepp av olika anledningar står utan sjuklön och sjukpenning (och då kanske de också har betalat ur egen ficka för ett ingrepp de möjligen borde ha fått från sjukvården)

    9. Majestic-Job-3854 on

      Rimligt också att inte belasta skattebetalarna för andra saker man rår för själv, utan tvingas betala själv som tex vård för sjukdomar som kommer pga fettma, hål i tänderna, att du inte går på gym osv? 

      Lätt att sitta och peka finger för att sedan själv kräva statligt betald vård om 35 år efter att ha levt medvetet ohälsosamt. 

    10. Här ser jag det som att företagen får knipa igen. Löper vi hela linan ut i deras resonemang så kommer vi inte längre få någon ersättning för all form av sjukvård som är utanför arbetsplatsen och  arbetstid. För det är så det brukar fungera om vi sätter in godtyckliga begränsningar. Skadar du dig när du fixar med huset på helgen? Ingen ersättning. Blev du misshandlad av din partner?  Ingen ersättning. Gjorde du illa ryggen på gymmet? Ingen ersättning. Klantolycka? Ingen ersättning.

      Gå till arbetet eller bli av med anställning eftersom det var utanför arbetstid.
      Småföretagarnas Riksförbund har gjort en partsinlaga och svt åt upp den med hull och hår. Drar klick. Dåligt.

    Leave A Reply