Probabilmente mi sono iscritto a un’azienda molto bella.
https://i.redd.it/l6n1go7ipmdf1.jpeg
di ThrowawayCzechVul
Probabilmente mi sono iscritto a un’azienda molto bella.
https://i.redd.it/l6n1go7ipmdf1.jpeg
di ThrowawayCzechVul
8 commenti
Takovou formulku máš asi u každý firmy.
Co udělaj? Vyhoděj tě?
No takhle, pokud děláš na HR nebo mzdovce, tak bys fakt neměl nikde mluvit o platech…
Jojo, je to protizákonné. A neplatné to bylo vždycky, nikdy ti to zaměstnavatel zakázat nemohl (ohledně tvého platu samozřejmě, ne ostatních). Tvůj plat je tvoje osobní informace se kterou můžeš nakládat jak chceš. Jediná výjimka pro to byla kdyby tvůj plat bylo obchodní tajemství, což dává smysl možná u vrcholných manažerů a obchodníků co jsou placeni podle obchodů co uzavřou. U řadových zaměstnanců by si s takovým argumentem soud vytřel prdel.
Jestli ti nevadí o to místo potenciálně přijít, tak tu firmu nahlaš.
Donedávna to bylo OK. Od června plati novela zakoniku prace a novy paragraf 346a rika, ze zamestnavatel nesmi omezovat zamestnance v nakladani s informacemi o platu. Pokuta az 400 tisic korun. Spravne by ta smlouva mela od cervna byt predelana, kazdopadne je v tomto ujednani neplatna. Klidne nam tu napis kolik beres!
Nevim mám v píči prásknu všechno ,co je komu po tom že někomu řeknu svůj plat ,mám 33 čistého na dvou CNC podhodnocený jako prase, tak ať to všichni vědí a můžou si rozmyslet jestli se upíší
Buď kámoš a řekni nám, co je to za firmu. 😀 Ať si můžeme dát pozor.
Co je to za firmu že neví jestli zaměstnanec dostává plat nebo mzdu?
Ne protizákonné, ale neplatné. My jsme to měli taky. To ostatní (company/business confidential věci) platěj.