Sono decisamente a favore della parità di diritti, ma in qualche modo mi sembra sbagliato preferire assumere potenziali nuovi dipendenti in base al sesso. Puoi farlo, ma penso che sia sbagliato metterlo direttamente in ogni annuncio di lavoro. Quali sono le tue opinioni a riguardo?
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di Successful_Leek_2611
2 commenti
Das ist absolut üblich und kein Post hier wert.
Die letzten 10+ Jahre hinter einem Stein verbracht?
Unternehmen versuchen in von Männern dominierten Bereichen die Frauenquote zu erhöhen und halten sich an die aktuelle Rechtsprechung und formulieren ihre Stellenausschreibung richtig.