Opinioni? In che modo i giovani ingegneri o gli studenti di ingegneria hanno lavoro? 5 anni di studi non consentono a tutto questo tempo di imparare solo facendo qualsiasi altra cosa e da qualche parte nel ristorante, come rappresentante del servizio clienti, non puoi ottenere esperienza lavorativa professionale.
https://arileht.delfi.ee/artikkel/120383538/noorte-valikud-eesti-majandusmudel-on-muutunud-inseneride-puudus-on-aina-poletavam-probleem
di Tasty-beer-always
8 commenti
Kui insenere piisavalt ei ole ning nende asemel on dohhujaa noori töötuid ja töölisi, siis…. vahest on viga hoopis selles va majandusmudelis, mis üritab teha nui neljaks asju ressurssidega, mida ei ole, jättes tähelepaneta ressursi, mis on.
Integreeritud inseneriõpe on küll pikk, ent valitud erialadel (nt ehitus) teevad usinamad erialast tööd õpingute kõrvalt juba 2.-3. aastal. Samas mina küll nõus ei ole, et Eestis on mingisugune suuremat sorti inseneride puudus. Jah, nišialadel ja pikema töökogemusega töötajat võib olla keeruline leida, aga samas ei ole Eesti majandus ja tööstus just kõige komplekssem ning vastupidine olukord, s.o inseneride ülekullus, tekitaks hoopis teistlaadi probleemid. Seda viimast võibki hetkel näha IT puhul.
Üldiselt olen seda ‘meil on inseneridest puudus’ juttu lugenud juba 30 aastat. Samas kui vaadata tööportaale, siis leiab inseneridele ca 100 tööpakkumist, millest ca 70% on IT valdkonnas (sh tarkvaraarendajad jms), 15% ehituses, 10% side ning muid valdkondi on pakkumisel oluliselt vähem. Seejuures sisaldab eelnev arv ka korduvaid tööpakkumisi, kus miski pank või fintech pakub üht ja sama IT positsiooni Elvas, Tallinnas, Narvas ja Juurus.
Firmadest kes on nõus noori tööle võtta on puudu.
Insenere ei ole puudu. Neid on väga palju.
Pigem on insenere, puudus on neist inseneridest, kellel on 10a kogemust, certid ja oleks nõus alla keskmise palgaga tööd tegema.
Jaja, onon. Mingi tuim aia asemel aiaaugust rääkimine. Firmad ei taha elamisväärset palka maksta ja kõik veits ülekeskmise tasme tõmbavad välismaale.
Räägime mingi pasakokku, et jumala eest saaks rohkem inimesi sisse importida. Muud midagi kui neo-kolonalism.
See “Insemere pole” jutt on jah väga pika ajalooga ning tundub pigem koolide ja mingite ettevõtjate enese reklaamina.
Kui neil ettevõtjatel oleks reaalselt ideed ja raha arenduseks, siis poleks neil probleemi ELi tööjõu vaba liikumisega omale insenere leida, EL ist too siia palju tahad, mitte mingit limiiti pole. Probleem on selles, et tegelikult pole tegelikult vastavat tööd või ei raatsita / ei ole raha maksta.
Korralikku palka maksta soovivatest ettevõtjatest on puudu! Kui sa tahad meelitada siia tööle Saksa või kasvõi Silicon Valley tasemega inseneri, siis pead maksma ka vastavat palka. Konkurents on aladel, kus inimesed oma oskuste ja teadmistega saavad globaalselt vabalt liikuda, samuti globaalne.
Insenerist sõber otsis eemisel-üle-eelmisel aastal tööd, oli töötu äkki pool aastat. Palgad on madalad. See kehtib ka kõikide valdkondade puhul, kust spetsialiste “napib”. Kui sa tööandjana kedagi nii vajad, nõustu siis ta palgatingimustega.