
Il tuo salario aumenta, ma ti rimane sotto la linea. È dovuto a una regola fiscale che colpisce principalmente i lavoratori della parte. Lo schema converte un aumento salariale in una “multa bufalo” così chiamata di centinaia di euro all’anno. L’FNV vuole sbarazzarsene.
L’FNV agirà nei prossimi mesi per attirare il bufalo all’attenzione della politica e per scendere dal tavolo, lo dicono a Eenvaandaag.
“Il lavoro ha dovuto ripagare”
Ciò che la multa di Buffalo è diventata effettivamente destinata ad alleviare i costi di lavoro, con nuove regole fiscali paghi meno tasse sul reddito sulla carta. Ma allo stesso tempo, ad esempio, c’è anche un credito d’imposta inferiore. A seguito di quale parte dei lavoratori in particolare ha meno benefici fiscali in base alla linea.
Questo vantaggio fiscale completato è più veloce degli aumenti salariali per questo gruppo. Di conseguenza, l’illuminazione dell’onere previsto ha comportato un aumento del peso. "Il lavoro doveva pagare, questa era la promessa. Ma i redditi bassi vedono aumenti del loro onere fiscale"afferma l’economista FNV Tijmen de Vos.
“Il lavoro è punito”
Il presidente ad interim di FNV Dick Koerselman è ancora più nitido. "Le persone che mantengono il nostro paese in esecuzione sono punite. Le loro buste paga si riducono mentre i milionari ricevono regali. Questo gabinetto di curiosità opta consapevolmente per l’illuminazione degli oneri nella parte superiore, pagato dai lavoratori nel commercio di assistenza e al dettaglio."
Inoltre, non capisce che ci sono così poca confusione politica al riguardo. "Tutti lo vedono già sulla loro busta paga: hanno meno rimasto. Il prossimo anno sarà ancora meno"dice il presidente provvisorio. "Senti la politica sulla franchigia, ma la multa di Buffalo è una quantità molto più grande per molte persone e si tratta di persone che non possono davvero perderlo."
Quanto costa il bufalo?
Nel 2025, la multa di Buffalo costa qualcuno con uno stipendio tra 900 e 2.000 euro lordo al mese circa 400 euro all’anno. Nel 2026 questo aumenterà a 600 euro.
Riguarda quasi 800.000 lavoratori nei Paesi Bassi. Secondo l’FNV FNV, questo è un trequadratore di una donna.
‘Non posso più salvare’
Per Danielle de Git, che lavora al Liquor Store Gall & Gall a Hoorn, la sente di Buffalo si sente come un tocco sulle dita: "Il risparmio per una lavatrice non è più possibile. La vita è diventata così costosa, la spesa è quasi raddoppiata"dice. "Lavoro in parte per motivi di salute, faccio quello che posso fare, ma deterioro lo stipendio. Mentre il mio affitto e altri costi aumentano."
Anche Angelika Anzenberger, che lavora al De Bijenkorf di Amstelveen, non lo capisce. "Il governo vuole che tu lavori di più, ma nel frattempo hai Mynder. Ho 60 anni, parte di lavoro -tempo perché è difficile e presto deterioramento di 600 euro all’anno"elenca. "L’anno scorso abbiamo finalmente ricevuto i salari dopo anni di campagna, ma ora viene restituito immediatamente."
‘Questo deve essere fuori dal tavolo’
L’FNV vuole che la multa di Buffalo scompare e invita la politica a mettere questo diritto al budget. "Questo è indigeribile"dice Koerselman. "Il governo deve scegliere: mezzi di sussistenza per i lavoratori a basso reddito o regali per milionari. Sappiamo da che parte siamo."
All’inizio di quest’anno, anche l’FNV ha preso provvedimenti contro le misure, ma poi non hanno ottenuto il risultato desiderato. Koerselman ritiene che non sia possibile che i costi per i lavoratori sembrino risorgere. "Questo deve essere fuori dal tavolo." Il sindacato afferma che aumenterà la pressione sul gabinetto nelle prossime settimane attraverso campagne pubbliche.
https://eenvandaag.avrotros.nl/artikelen/800000-deeltijdwerkers-houden-minder-geld-over-door-nieuwe-belastingregels-tot-wel-honderden-euros-per-jaar-sparen-kan-niet-meer-161297
di ALollef
5 commenti
Lijkt mij alleen maar goed. Werken moet lonen voor de mensen die niet moedwillig van de staat profiteren, door bijvoorbeeld 28~32 uur te werken vanwege toeslagen. De mensen die nu het hardst lopen worden gestraft, goed dat we beleid voeren om dat om te draaien.
We moeten toch juist voltijd werken stimuleren?
Het is nu vrij absurd dat je ervoor kan kiezen om minder te gaan werken en dat je dan in inkomen gecompenseerd wordt via allerlei toeslagen.
Toeslagen zijn niet bedoeld om mensen de optie te geven om minder te werken, ze zijn bedoeld om armoede te bestrijden.
Dit raakt dan vooral deeltijdwerkers die een erg lage belastingdruk hebben op hun bruto inkomen. Vaak werken zij deeltijd naast een partner die deel- of voltijd werkt. Ik zie dit dan ook niet heel erg als een probleem.
Als je als alleenstaande hierdoor geraakt wordt raad ik aan meer uren te werken.
Fuck de chronisch zieken!
(Waaronder mijzelf)
Ben ik de enige die hier niks van begrijpt?
Wat is nu precies de “buffelboete” en hoe maakt dit verschil voor parttime en fulltime werknemers?
Of je nu 20k, 40k of 60k per jaar verdient, het maakt toch geen verschil hoeveel uren je daar nu voor werkt?
Bij minder werken met een gelijkblijvend bruto uurloon stijgt overigens het netto uurloon. Redelijk wat mensen hebben daardoor zelfs juist recht op toeslagen. Dus relatief hebben parttimers het toch beter?