Oggi ci sono più post su pensionati, pensioni e simili, ed è alla moda affermare che ci sarà un crollo, il sistema pensionistico non va in bancarotta e le generazioni più giovani con una pensione dello stato non contano affatto.

    Prima di innamorarci della depressione, dell’odio intergenerazionale o dell’impulso di acquistare appartamenti di investimento, proviamo a coinvolgere la matematica del cervello e della scuola di base.

    • Stiamo parlando del futuro per decenni di anticipo, i prezzi aumenteranno, l’economia crescerà. Non ha senso parlare di importi in euro, quindi pensiamo ai costi nella percentuale del PIL (cioè relativamente alla produzione complessiva dell’economia).

    • Sì, la demografia aumenterà il costo delle pensioni. Fortunatamente, qualcuno ha già contato altrettanto. Secondo il CPR, il costo delle pensioni, tenendo conto dell’attuale stato legale, aumenterà da circa l’8% del PIL a circa l’11% del PIL a 2060, quindi inizierà a diminuire. (Fonte: RRZ. Rapporto di sostenibilità a lungo termine 2024, grafico 38)

    • Il reddito dello stato è di circa il 40% del PIL (fonte ad es. Ibid, Tabella 5).

    Per evitare il collasso della pensione, quindi hai bisogno:

    1. Riduci le pensioni in un rapporto di 8:11, cioè del 27%, O

    2. Ridurre il numero di pensionati del 27 %, ad esempio, per spostare l’età pensionabile di circa quattro anni (65-68 anni sono circa un quarto di 65+ popolazione, Fonte: Šúsr Datacube OM2024RS) O

    3. Aumenta le entrate dello stato a 43:40, cioè del 7,5% (ad esempio, se un’aliquota fiscale del 20% è 20 O

    4. Combinazione di misure parziali secondo i punti 1-3.

    Questo è tutto. Questo è tutto. Il crollo non ha luogo.

    Certo, sono solo stime molto difficili. Ed è ancora un pipistrello decente che danneggerà l’economia e le persone. Ma no, nessuno annulla le pensioni.

    PS: ci saranno sicuramente molti esperti di economia che non saranno soddisfatti delle stime lorde e non esiteranno a mostrare il loro scetticismo. Ad esempio, mi riferirei al recente rapporto del FMI (World Economic Outlook aprile 2025, Capitolo 2Box 2.2), che rivendica qualcosa di simile sulla base del modello dinamico di equilibrio generale, con equazioni e con tutto. Secondo loro, la stabilizzazione dei sistemi pensionistici nei paesi sviluppati è sufficiente per un mix di misure, come aumentare l’età di 2 anni, ridurre il tasso di compensazione dell’8,3% e aumentare i prelievi del 6% (percento, non percentuali o circa sedici).

    Skolabuje dôchodkový systém? Nie.
    byu/ChickenDependent7041 inSlovakia



    di ChickenDependent7041

    Share.

    13 commenti

    1. Kitchen_Tree2992 on

      A nebolo by najlepšie opatrenie začať podporovať mladé rodiny? Nech majú kde bývať a za čo žiť?

      Príde mi až ironické ako často sa hovorí o dôchodcoch a pritom na dlhodobú budúcnosť nikto nemyslí. Každá vláda rozmýšľa najďalej po koniec volebného obdobia.

      „Spoločnosť napreduje, keď starí ľudia sadia stromy, v ktorých tieni nikdy nebudú sedieť.“

    2. Careless-Ad-9193 on

      chýbajú ti k tomu 3. body, ktoré ti očividne vypadli

      1. toto by platilo ak by aj krajina(HDP) rástlo, čo sa aktuálne nedeje … taktiež, jedna kríza ako bola v 2008 a celé sa to tu zasype

      2. ak predĺžiš vek odchodu o 3-4 roky, veľa z tých ľudí proste nevládze, maju zdravotné problémy, atď … takže budú na invalidnom/na podpore v nezamestnanosti

      3. extrémne rastie dlh, aktuálne sme dostali úrok 4%, zrátaj si to pri tom ako rastie dlh a nerastie ekonomika, koľko budeme platiť len na úrok, nie to ešte požičanú sumu + požičiavame stále viac na rozkrádačky a darovanie dôchodcom

    3. TheSimon1 on

      V prvom rade, percentá HDP sú užitočný ukazovateľ, no ignorujú realitu jednotlivcov. Aj keby štát vedel pokryť 11 % HDP na dôchodky, neznamená to, že reálna kúpna sila dôchodkov zostane zachovaná – ak rast HDP na obyvateľa bude pomalý, dôchodky môžu síce matematicky sedieť, ale v praxi budú na hranici chudoby.

      Ďalším problémom je demografia. Odhad, že náklady kulminujú okolo roku 2060 a potom klesajú, stojí na predpokladoch o pôrodnosti, migrácii a ekonomickej aktivite obyvateľstva, ktoré sú veľmi neisté. Stačí, aby Slovensko stratilo časť pracujúcej populácie migráciou alebo aby sa nezvýšila pôrodnosť, a tlak na dôchodkový systém bude väčší, než dnes ukazujú modely.

      Navrhované riešenia – posun veku odchodu, zníženie dôchodkov či zvýšenie daní – vyzerajú jednoduché na papieri, ale v realite sú politicky aj spoločensky veľmi ťažko priechodné. Stačí sa pozrieť na to, aké napätie vyvolali aj malé zmeny v dôchodkovom systéme v posledných rokoch. Predstava, že sa podarí zvýšiť odvody alebo posunúť dôchodkový vek o 4 roky bez masívneho odporu, je značne optimistická.

      Preto je zavádzajúce tvrdiť, že sa kolaps nekoná. Správnejšie je povedať, že kolaps v čisto účtovnom zmysle nie je nevyhnutný, ale bez bolestivých reforiem sa zníži životná úroveň dôchodcov aj pracujúcich. Reálne nehrozí koniec dôchodkov, ale ich erózia, čo je síce menej dramatické, ale pre spoločnosť rovnako destabilizujúce.

    4. Thin_Steak1489 on

      dochodkovy system nie je jediny, ktory je zavisly na odvodoch a daniach. nemyslim si, ze sa podari zachranit len jeden system a na ostatne sa vykasleme. z toho vyplyva, ze na zachranu celeho statneho aparatu bude potrebnych ovela viac opatreni – penazi. SR ma jeden z najnizsich vekov dozitia v EU, preto si neviem velmi predstavit pracovat do 68 rokov.

    5. Predal som etf aj byt a posielam to na sociálnu poisťovňu. Vďaka, uz sa nestresujem.

    6. Jazzlike_Home4315 on

      Klud ludia, kolaps sa nekona lebo aj vlas sa technicky da delit do nekonečna. Nikoho netrapi či ti štat hodi drobne ale či sa z toho da vyžit.

      Ja už nič nechcem počut o zdanovani/šetreni ale o strategii rastu.

    7. IrvinDgl on

      Skolabuje lebo sa nato pozeráš zle. Zober si že po 50 ta málokde zamestnajú a v 90% sme pásová výroba kde uz s tym vekom máš celkovo problém stíhať.

      Ja momentálne robim po rebríkoch/strechách a mam 31 mozno este dam tak 15 rokov a potom čo?

      A to mam robiť do 67 rokov momentalne? Není šanca že tu bude toľko pracovných miest pre toľko dôchodcov takže buď to bude musieť zase suplovať štát alebo EU cez nejaké programy aby si sa mal kde zamestnať alebo sa mýlim?

      lebo ja nesom ani ekonóm ani v kancelárii ale vonku a dostupnosť práce je veľmi biedna už pre mladšie ročníky a pre 50+ priam žiadna z môjho pohľadu

    8. Treba si uvedomiť, že celý dôchodkový systém je o možnosti prerozdelenia prebytkov práce ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Čo sa stane ak sa zmení pomer 2 aktívní na 1 neaktívneho na 1 aktívny na 2 neaktívnych (len ilustračné čísla). Verím, že sa to dá, len musíme inovovať. Naučiť AI pracovať na poliach, voziť tovar a nie robiť fake videá.

    9. rouen_sk on

      Velmi pekne. Iba jeden detail: ako konkretne si predstavujes, ze v demokracii pride k znizeniu dochodkov o 27% alebo vyraznemu zvyseniu dochodkoveho veku v spolocnosti, kde stale vacsi podiel volicov budu tvorit dochodcovia a ludia tesne pred dochodkom? 

    10. Affectionate_Front86 on

      “Bavíme sa o budúcnosti na desaťročia dopredu” tam som skoncil a to mi staci. Zabudol si x veci zohladnit a  bez krystalovej gule mozes len fantazirovat co a ako bude. Nie tu pisat definitava co a ako bude podla akutalnych dat boh vie od koho🤣🤣

    11. WELLSOHN on

      Aj napriek tomu, že po prípadnej kríze je tu naďalej vidina rastu, ten ani zďaleka nebude napĺňať potreby silnejúcej dôchodcovskej triedy a manko sociálnej poisťovne sa bude iba prehlbovať. Jediné s čím ako tak súhlasím je dôchodky sekať, no pri demografickom výhľade ani to nemusí stačiť. Je fajn, že Slovensko porovnávaš s vyspelými krajinami, no netreba zabúdať, že daňová sadzba už vyššia je aj teraz a konsolidácia naďalej pokračuje. Možno by stálo zato prehodnotiť koncept tohto garantovaného rozdávania a prejsť viac na daňové úľavy, či podporu mladých (neparazitujúcich) rodín.

    Leave A Reply