Se calhar o problema foi mesmo esse: Preços modestos!
No-Context-Orphan on
*pelo salário que queremos pagar.
Ofereçam 4000 por mês aos trabalhadores e têm uma lista gigante de candidatos que depois de contratados não se despedem nunca
ShermaBoy on
Bela merda de publicidade encapotada. E explicar porque é que ninguém se mantinha mais de seis meses no sítio?
NosPimba69 on
Epá, é uma pena porque só de ver aquela foto da carne maronesa com os legumes e as batatinhas até dava vontade de fazer uns kilometros valentes só para degustar tal iguaria. 🙂
itsmej0hny on
Ou “aqueles que contratamos, tratamos abaixo de cão e fazemo-los de escravos e vão se embora rapidamente, logo não arranjamos pessoas adequadas para trabalhar”
unknown_user8888 on
Já estou com uma lágrima no canto do olho. Estive recentemente num país dos Balcãs, PIB per capita semelhante ao nosso. Vê -se poucos migrantes no geral, inclusive em atividades de restauração.
O país funciona normalmente.
Podia dar outros exemplos.
Só cai nesta retórica quem não conhece outras realidades, outros países, outras formas de fazer as coisas.
fakenatty1337 on
Ainda não refletiu. Porque é que sera que as pessoas ficam apenas 6 meses e vão se embora?
gamb82 on
Paguem que eles aparecem
Still-Wonder-1169 on
Quando na europa consegues jantar mais barato que em Portugal está tudo dito….
Dna_boy on
Pagam mal e a más horas, mas a culpa é dos outros.
josefinoz on
No entanto não mencionam o porque, não existem pessoas em vila pouca? Salários tipos de contratos e condições de trabalho? localização? Mais vale dar a ideia que ninguém quer trabalhar.
lou1uol on
Sonho molhado dos facholas: não querem os imigrantes aqui a roubar trabalhos aos Portugueses e não querem fazer os trabalhos mais feitos pelos imigrantes 🤷♂️
GaribaldoX on
“Estamos cansados de ensinar as pessoas, que ficam a trabalhar durante seis meses e depois vão embora”
Hmm então as pessoas até aparecem para trabalhar, mas decidem não ficar… Será pelos bons ordenados ? Será pelo otimo tratamento ?
Amigo se o teu negocio é assim tão dependente dos teus funcionários para prosperar se calhar devia trata-los, como se o teu negocio dependesse deles. O facto que só em Setembro foram duas funcionárias embora diz tudo, essas funcionárias não deixaram de existir no mercado de trabalho.
14 commenti
oh não
Se calhar o problema foi mesmo esse: Preços modestos!
*pelo salário que queremos pagar.
Ofereçam 4000 por mês aos trabalhadores e têm uma lista gigante de candidatos que depois de contratados não se despedem nunca
Bela merda de publicidade encapotada. E explicar porque é que ninguém se mantinha mais de seis meses no sítio?
Epá, é uma pena porque só de ver aquela foto da carne maronesa com os legumes e as batatinhas até dava vontade de fazer uns kilometros valentes só para degustar tal iguaria. 🙂
Ou “aqueles que contratamos, tratamos abaixo de cão e fazemo-los de escravos e vão se embora rapidamente, logo não arranjamos pessoas adequadas para trabalhar”
Já estou com uma lágrima no canto do olho. Estive recentemente num país dos Balcãs, PIB per capita semelhante ao nosso. Vê -se poucos migrantes no geral, inclusive em atividades de restauração.
O país funciona normalmente.
Podia dar outros exemplos.
Só cai nesta retórica quem não conhece outras realidades, outros países, outras formas de fazer as coisas.
Ainda não refletiu. Porque é que sera que as pessoas ficam apenas 6 meses e vão se embora?
Paguem que eles aparecem
Quando na europa consegues jantar mais barato que em Portugal está tudo dito….
Pagam mal e a más horas, mas a culpa é dos outros.
No entanto não mencionam o porque, não existem pessoas em vila pouca? Salários tipos de contratos e condições de trabalho? localização? Mais vale dar a ideia que ninguém quer trabalhar.
Sonho molhado dos facholas: não querem os imigrantes aqui a roubar trabalhos aos Portugueses e não querem fazer os trabalhos mais feitos pelos imigrantes 🤷♂️
“Estamos cansados de ensinar as pessoas, que ficam a trabalhar durante seis meses e depois vão embora”
Hmm então as pessoas até aparecem para trabalhar, mas decidem não ficar… Será pelos bons ordenados ? Será pelo otimo tratamento ?
Amigo se o teu negocio é assim tão dependente dos teus funcionários para prosperar se calhar devia trata-los, como se o teu negocio dependesse deles. O facto que só em Setembro foram duas funcionárias embora diz tudo, essas funcionárias não deixaram de existir no mercado de trabalho.