Mese: La politica sociale non può diventare una politica punitiva

A proposito di lavoratori importati

Negli ultimi cinque anni il lavoro straniero in Slovenia è in aumento. Delle circa 950.000 persone che lavorano in Slovenia, circa 150.000 sono straniere, il che significa che stiamo già parlando del 16% dei dipendenti. Come Ministero cerchiamo di regolamentare questo, ma soprattutto di concentrarci sui Balcani, i paesi dell’ex Jugoslavia, per la loro vicinanza linguistica, culturale e geografica. Ma i lavoratori stranieri non sono assunti dallo Stato, bensì assunti dalle aziende. E quando guardiamo le statistiche di chi richiede permessi di lavoro, vediamo che i numeri in più rapida crescita sono lavoratori provenienti da India, Pakistan e Bangladesh. Come ministro mi sono rifiutato e mi rifiuto ancora di concludere accordi di lavoro con questi paesi.

A proposito dei rom

Hanno citato l’esempio di una famiglia rom disoccupata – cinque bambini e due adulti – che riceve 1.900 euro al mese dagli assegni familiari e dall’assistenza sociale.

La domanda qui è perché il precedente governo, che era di destra, non ha risolto questo problema. La risposta è molto semplice: perché in questa cifra di 480 euro per adulto ci sono prestazioni sociali. Tutto il resto sono assegni familiari e gli assegni familiari sono una politica familiare concepita per rendere più semplice per le persone provvedere ai propri figli. A proposito, anche a scapito della politica familiare, la Slovenia è tra i tre paesi con il tasso di povertà infantile più basso al mondo. Se si limitasse l’importo degli assegni familiari che possono ricevere i rom con cinque figli, anche le famiglie slovene con cinque figli verrebbero svantaggiate. Non ci sarà alcun accordo tra la destra e la sinistra della politica slovena.

La soppressione dell’assistenza sociale aumenterebbe probabilmente il numero degli atti devianti e della criminalità.

Si dice che negli insediamenti rom sloveni vivano circa 15.000 rom, ma in realtà si parla sempre di un migliaio di membri problematici di questa comunità. Dobbiamo affrontarli, ma non sanzionarli tutti a causa loro.

Sull’integrazione degli stranieri

Qui c’è il problema che spesso gli stranieri vengono a lavorare in Slovenia e le aziende slovene li mandano all’estero. Poiché sono formalmente occupati in Slovenia, hanno il diritto al ricongiungimento familiare dopo un anno (questo è stato cambiato in due anni tra l’altro)poi la moglie e i figli vengono in Slovenia. Questo modello include principalmente lavoratori provenienti dal Kosovo. Poi la moglie è a casa, anche i figli, il marito è all’estero e questa famiglia non si lascia coinvolgere. Poi abbiamo il problema che vivono qui, ma praticamente non sanno una parola di sloveno. In questo contesto, bisognerà lavorare molto per coinvolgerli in modo normale.

A proposito di sonno

In patria, però, il problema più grande è la precarietà degli espes. Qui però bisogna innanzitutto chiedersi in che misura si tratti di precari, cioè di coloro che si trovano in questa posizione involontariamente. Sono sempre di più le persone che scelgono l’espes perché gode di vantaggi fiscali. Molti di loro lavorano nel settore dei servizi, nelle professioni creative, nei programmatori… Invece di lavorare a tempo pieno, preferiscono ottenere uno stipendio lordo e aprire un espe oppure il datore di lavoro glielo offre già e pagano solo i contributi minimi. Questo problema è già noto nei fondi sociali – per esempio. L’11% degli ESP è sul mercato, ma contribuisce solo per il 4,7% del totale dei contributi al fondo pensione. Con il passare degli anni anche loro lo sapranno, i contributi minimi significano che si riceve solo una pensione minima.