Of je gaat eerlijker beoordelen. Is ook een optie.
bigtukker on
Je zou ook gewoon niet kunnen discrimineren…
PJHoutman on
Voor de hand liggende vraag; waarom worden wel de symptomen aangepakt, maar staat er (in ieder geval in dit artikel) niet wat de Universiteit Twente ook aan de oorzaken gaat doen?
Brrrtje on
Maar als hier niet objectief over te oordelen valt, hoe zit het dan met het oordeel over wel of niet geslaagd?
danderzei on
Ik ben Cum Fraude geslaagd.
NeverSawOz on
Steek jij je kop boven het maaiveld uit? Straf!
BrewThemAll on
Van die doorgestudeerden had ik wel ietsje meer verwacht dan deze kortzichtige symptoombestrijding.
Misschien kan iemand er een proefschrift over schrijven.
TietGritulaer on
Uitgezonderd van de voorzitter stelt de PhD-er zelf de commissie samen (tenminste zover ik weet aan de beta kant op de UT). Heel voor de hand liggend om dit op discriminatie te gooien. Het probleem zit m dan eerder in het gebrek aan vrouwen die kandidaat kunnen zijn voor een commissie. Dit is een andere discussie.
Cum Laude is vanuit mijn ervaring meer het onderscheid tussen een gemiddelde PhD-ers en degene die significant goed werk hebben geleverd, over de hele linie. Dit vertaald zich vaak in de kwaliteit van het proefschrift en impact van de publicaties.
8 commenti
Of je gaat eerlijker beoordelen. Is ook een optie.
Je zou ook gewoon niet kunnen discrimineren…
Voor de hand liggende vraag; waarom worden wel de symptomen aangepakt, maar staat er (in ieder geval in dit artikel) niet wat de Universiteit Twente ook aan de oorzaken gaat doen?
Maar als hier niet objectief over te oordelen valt, hoe zit het dan met het oordeel over wel of niet geslaagd?
Ik ben Cum Fraude geslaagd.
Steek jij je kop boven het maaiveld uit? Straf!
Van die doorgestudeerden had ik wel ietsje meer verwacht dan deze kortzichtige symptoombestrijding.
Misschien kan iemand er een proefschrift over schrijven.
Uitgezonderd van de voorzitter stelt de PhD-er zelf de commissie samen (tenminste zover ik weet aan de beta kant op de UT). Heel voor de hand liggend om dit op discriminatie te gooien. Het probleem zit m dan eerder in het gebrek aan vrouwen die kandidaat kunnen zijn voor een commissie. Dit is een andere discussie.
Cum Laude is vanuit mijn ervaring meer het onderscheid tussen een gemiddelde PhD-ers en degene die significant goed werk hebben geleverd, over de hele linie. Dit vertaald zich vaak in de kwaliteit van het proefschrift en impact van de publicaties.