Share.

5 commenti

  1. Jindujun on

    Om inte parterna kommer överens är det politikens jobb att lösa låsningen. Lagstifta om arbetstidsförkortning nu era fegisar.

  2. snajk138 on

    Ja, inte så konstigt. De har kämpat som fan för att få igenom en arbetstidsförkortning på åtta timmar per år, och arbetsgivarna svarar genom att ökaden ordinarie arbetstiden med åtta timmar så att effekten blir noll.

  3. NeuronicGaming on

    Arbetarna hotar med strejk för att få igenom mer förmåner i form av arbetstidsförkortning, och då drar arbetsgivarna in de frivilliga förmånerna som de redan gett arbetarna. Känns rätt så rimligt från båda parter givet nuvarande ekonomiska läget.

  4. the_falken on

    Så problemet är att facket vill införa en arbetstidsförkortning nästa år och arbetsgivaren påpekar då att klämdagar redan räknas som arbetsförkortning? Eller missförstår jag något?

    Låter som att arbetsgivaren läste igenom avtalet och facket gjorde inte det.

  5. Abrowserforfun on

    Kortsiktigt av arbetsgivaren att inte tro att arbetstagarna skulle bli irriterade av att man höjer årsarbetstiden lika mycket som arbetstidsförkortningen.

    Dumt av facken att inte se den uppenbara bristen i systemet när arbetsgivaren kan justera årsarbetstiden på eget bevåg.

    Låter som om man måste (trumvirvel) förhandla. Go Saltsjöbadsandan go.

    Och kom ihåg alla tjänstemän där ute! Ni är inte för fina för att gå med i facket eller er lokala fackklubb! Bara för ni inte har valkar på händerna är ni inte immuna mot puckade chefer.

    P.S. det heter *hålla* avtal på svenska. Inte *hedra.* Säg nej till anglicismer.

Leave A Reply